资料图片：大学生村官王丽娜与村民在一起　

　应届大学生村官明年再招三千 总数将达到8600名

    记者12月26日从北京市人事局了解到，北京市2008年将再从北京地区应届毕业生中选聘3000名大学生“村官”。

    记者了解到，随着2008年北京市再招3000名大学生村官计划的落实，北京市大学生村官总数将达到8600名，超额完成三年招聘8000名高校毕业生到远郊区县工作的任务，实现了“村村有大学生”的目标。市人事局在此次选聘大学生村官时专门重申了“村官”的各项待遇，包括非北京籍的“大学生村官”，连续2年考核合格的，可根据本人意愿转为北京市户口；在农村工作满2年后，参加市属高校研究生入学考试时在总分中加10分，工作满3年、表现特别优秀的，经组织推荐可免试入学。人事局今后还将选拔部分优秀“大学生村官”充实乡镇机关干部队伍，政绩特别突出的可列为副处级后备干部。（来源：北京青年报 作者：解丽）

大学生村官明年还要招3000人 考察合格可转北京市户口

    北京市明年将再从北京地区应届毕业生中选聘3000名大学生“村官”。

    记者昨天了解到，市人事局在此次选聘大学生村官时专门重申了“村官”的各项待遇：非北京籍的“大学生村官”，连续2年考核合格的，可根据本人意愿转为北京市户口；在农村工作满2年后，参加市属高校研究生入学考试时在总分中加10分，工作满3年、表现特别优秀的经组织推荐可免试入学。

    据介绍，到明年，北京市大学生村官总数将达到8600名，超额完成三年招聘8000名高校毕业生到远郊区县工作的任务，实现了“村村有大学生”的目标。（来源：北京娱乐信报 记者 郑江)

北京人事局局长:选聘大学生"村官"的实践与思考

    北京市努力建立引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业的良性机制。从政策制定到方案实施，从试点先行到分步推进，从岗前培训到后续管理，进行了周密设计，并在实践中不断完善。

    政策引导，鼓励高校毕业生到农村基层就业。北京市明确规定：被聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理的高校本科毕业生，其薪酬第一年平均每人每月2000元，第二年平均每人每月2500元，第三年平均每人每月3000元，并按照国家和北京市有关政策，为其缴纳各类社会保险；非北京生源的北京高校毕业生，聘用后连续两年考核合格者，经有关部门批准，可转为北京市户口；在校期间已通过北京市国家公务员公共科目笔试的，笔试合格证书有效期可延长至3年合同期满后的6个月，合同到期如用人单位需要，经面试合格，可优先录用为北京市国家公务员；被国家机关、事业单位录用聘用的，在“村官”岗位上工作的年限记入工龄；工作满两年经考核合格报考研究生的，入学考试总分加10分，并在同等条件下优先录取，3年合同期满并作出突出贡献的，可推荐免试入学，等等。这些规定，充分体现了鼓励高校毕业生到农村基层就业的政策导向，极大调动了北京高校毕业生以及京外院校北京生源毕业生报名投身京郊新农村建设的积极性。

    四条通道，拓宽大学生“村官”未来之路。面对各地引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业的热潮，有人担忧：几年后，当这些在农村基层就业的大学生合同期满，他们新的就业问题如何解决？如果出现大规模的“返城潮”怎么办？对此，北京市在制度安排上已经有了明确的对策，提前设计了4条通道：可根据工作需要和本人意愿续签合同；可进入人才市场自主择业；可报考研究生给予加分奖励；可应聘国家机关和事业单位，按照有关规定确定相应职务，享受相应待遇，或按同类人员的标准确定工资待遇，表现优秀的，可列为副处级后备干部。（来源：人民日报 作者 辛铁樑）