北京:大学生“村官”四条出路 “卸任”保就业
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作者:mengzhao…
记者从市人事局了解到,随着一些大学生“村官”的合同在明年陆续到期,市人事局已提前设计好四条就业通道,确保大学生“村官”就业无忧。
这四条就业通道包括:根据工作需要和本人意愿续签合同,如被选上“优秀大学生村官”,可被充实到乡镇机关干部队伍,政绩特别突出者可列为副处级后备干部;进入人才市场自主择业;报考研究生给予在总分中加10分奖励;应聘国家机关和事业单位,按照有关规定确定相应职务。据介绍,今年本市计划选聘3000名大学生“村官”,相关待遇不变,即被选聘者从任职第一年起每月薪酬2000元,以后逐年增长,并上医疗、养老等相关保险。
延伸阅读:
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- 关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见 (2007-08-25)
- 北京人事局长:选聘大学生"村官"的实践与思考 (2007-12-18)
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