北京市密云县：首建大学生村官管理考核制度
来源：京华时报
作者：赵鹏
昨天，市人社局表示，密云县首建“村官”管理考核制度。
《考核办法》明确，考核主要通过座谈、查看档案、实地考察、听取群众反映等方式，考核密云县各乡镇党委对大学生村官管理工作，考核具体内容包括：工作制度、日常管理、合理使用、宣传工作、工作创新5大项内容，43条具体内容，每条均有对应的考核任务、考核形式、加减分因素和对应分值，总计100分。
考核工作将按各乡镇考核分数高低进行排列，评出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名，专项工作创新奖若干名，并根据奖项给予500至5000元的奖励。
（赵鹏）
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