昨日，北交大考场，一位晚点的考生跑进考场。本报记者 浦峰 摄

　　本报讯（记者李立强）昨日，北京市首次举行选聘高校毕业生到社区工作的统一考试，这也是国内第一次举办选聘高校毕业生到社区工作的统一考试。这次考试没有出现主观题,相关负责人表示，主观题方面的能力测试将在此后的面试中体现。

　　“行政能力测试加社区知识”，一名考生这样概括首次大学生社区工作者考试考题的特点。昨日上午11时许，考试进行一个半小时后，中国传媒大学考点就有考生陆续交卷，据考生介绍，试卷均为客观题，共125道，不同于公务员考试也不同于北京市此前面向社会招考社区工作者的题型，不少考生表示，拿到试卷很是意外。

　　不过，考生反映题目比公务员考试相对容易，题量也要小，记者采访近10名来自不同学校的考生，题目均全部答完，一般都能提前10分钟左右。来自劳动关系学院的考生李吉表示，他已经初步落实一个工作了，但还是希望能获得社区工作者的机会，因为这个工作相对稳定有发展前景，而且收入相对目前的工作也不低。今年找工作整体形势不乐观，班上落实了工作的仅一半左右。

　　市委社会工委书记、市社会建设办主任宋贵伦介绍，6月底或7月初，此次招考的2000名应届高校毕业生和600名合同期满的大学生“村官”将先后在社区上岗，主要进入社区服务站工作。按照计划，本市在明年和后年还将分别招聘2000名和1000名大学毕业生到社区工作。

　　释疑

　　“客观题利于公正选拔”

　　面试人数和招聘岗位比例为1.5∶1

　　就此次考试没有主观题题型，相关负责人表示，参加社工考试的学生很多，判卷量很大，客观考题有利于提高效率，同时客观题判断标准统一，也有利于公正客观的选拔人才。对于全部是客观题的利弊问题，负责人表示这个可以用扩大面试范围来弥补。

　　据介绍，考生笔试试卷将由全市统一组织阅卷，笔试成绩和合格分数线将在网站发布，供考生查询。本月下旬，各区县将按照笔试成绩确定参加面试名单。面试人数和招聘岗位的比例为1.5∶1。之后，将对拟聘用人员进行考查、体检，不合格的将按照成绩顺序补录。录用人员名单将在网上公示3天。

　　相关负责人表示，组织机构会把综合能力的考查放在面试环节，这样也更加直接。该负责人表示，面试阶段考官将比较多，可以更加公正地对待每一个参加面试的考生。

　　对于以后的考试是否也会沿用全部客观题的方式，该负责人表示这要视情况而定。