为进一步夯实基层组织、壮大基层力量，打造专业社区工作者队伍，今年3月中旬到5月底，北京将面向社会公开招考1000名社会工作者到社区工作。

　　本次招考对象，一是具有北京市城镇户籍，北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生；二是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生；三是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。

　　这次招考，与前两年选聘高校毕业生到社区工作相比，除了招考应届高校毕业生，目标还锁定往届高校毕业生，其中包含了北京地区普通高等学校专科以上的非京籍往届大学生。特别是具有北京户籍的应届、往届毕业生，只要学历在专科以上，年龄在45周岁以下的，均可报考参加。

　　本次面向社会公开招考社会工作者，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，具体工作由北京市民政局、市人力社保局、市社会建设工作办公室统一组织实施。3月21日，北京人事考试网公开发布招考信息。3月24日至28日，考生可登录北京人事考试网填写报名信息。4月23日，统一组织公开招考的笔试工作，然后，全市统一确定合格分数线。面试由街道办事处（乡镇政府）组织，采用结构化面试方式进行。

　　北京市民政局有关负责人表示，对于笔试、面试、考察、体检方面均“过关”者，将在5月底前由街道办事处与其签订“三方协议”、《北京市社区工作者服务协议》。鉴于近两年社区工作者流失的情况，北京今年调整优化了聘用管理政策，明确提出首次签订服务协议期限为3年，同时纳入全市社区工作者统一管理，户口按照“大学生村官”政策办理，使得招考工作更加科学、人才待遇更有保障、工作队伍更加稳定。

　　2009年，北京开始选聘高校毕业生到社区工作，从今年起，北京将建立公开招考社区工作者长效工作机制，根据各区县的实际用人需要，每年定期招考一定数量的社区工作者，积极推动招考工作常态化、制度化、规范化。