自2008年在全国开展以来,全国累计有30万名大学毕业生到村任职。逐步形成大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”的长效机制。 [详细]
宿迁市立足欠发达地区的实际情况,求才若渴,以创业致富为主线,为大学生村官干事创业搭建平台,为当地群众创造 2万多个就业岗位,推动了农村经济社会的全面发展。 [详细]
大学毕业生如果能到农村进行一番历练,得到的锻炼会更全面,掌握的知识会更宽广,就业创业的平台也会更广阔。 [详细]
任用大学生“村官”成“乡官”不仅缺乏政策依据,而且违背选聘初衷,更不利于大学生“村官”的成长和作用发挥。各级组织应该在平日注意加强对其“村官”身份的明确,确保大学生生活在村、工作在村,做到“名符其实”。 [详细]