据分析，严峻的就业形势促使不少大学生调整了就业定位，逐渐形成“先就业、再择业”、“先锻炼、再发展”的观念，而“村官”岗位无疑为大学生开辟了一条新的就业道路。随着经济社会的迅速发展，城乡差距的缩小也改变了大学生以往对农村的看法，这也是导致报考“村官”踊跃的原因之一。

    西区是我市最早选派大学生到村（社区）挂职锻炼的镇区之一。

    大学生到西区的村（社区）工作主要有两个途径，一是从西区党工委、办事处机关直接选派；二是公开招考“选派生”。

    早在2000年，西区便开始从区机关选派大专以上学历的优秀年轻干部到村（社区）任职锻炼，至今已选派八批38人次下基层。从2004年至今，该区又通过公开招考，从历届和应届大学毕业生中招录选派生到村（社区）跟班学习和工作。

    沙朗社区 （原沙朗村）“两委”班子成员黄锦辉，是西区首批公开招录的10名选派生之一。他在“大学生村官”的位置上一干就是五年。从2004年至今，该区共选派了4批30名大学生到村（社区）挂职锻炼，“大学生村官”成为西区村（社区）“两委”班子的一道亮丽风景。

    “大学生村官”普遍年轻、学历高、思想解放，迅速成为造福一方、致富一方的带头人。他们或活跃在社区的街头巷尾，或在养罗氏虾的鱼塘边献计献策，不断为社区办实事、办好事。

    “我对当年的选择无怨无悔。”黄锦辉昨日告诉记者，从养老保险、医疗保险、危房改造到关注困难群众，他干的大多是些“婆婆妈妈”、很琐碎的活儿，但特别有成就感。

    2004年大学毕业不久，他经过严格的笔试、面试、体检等环节，从近80名大学生中脱颖而出，成为首批10名选派生之一，到沙朗村任职。

    “为乡亲做些实事，心里特别踏实，特别开心！”去年6月大学毕业的黄丽燕，被一家企业相中担任经理助理职务，收入和升职前景看好。但是，一份招考公告改变了她的人生轨迹。她参加了西区第四批也是最新一批选派生考试，从全市近60名大学生中胜出，当了一名“大学生村官”。她最欣慰的一件事，就是发动社区120名富余劳动力参加了职业技能培训。

    据悉，西区各社区新一届“两委”班子成员中具有大专以上学历者增加到53%，比增21%；具有大专以上学历的党支部书记增加到67%，比换届前提高34%。不少“大学生村官”在基层锻炼中提高了综合素质，工作出色，有些被提拔为区机关的中层干部，有些甚至走上区党政班子领导岗位。