9月上旬，古浪县9名选聘到村任职高校毕业生全部“就位”。新任大学生“村官”为了尽快熟悉环境、学会方法，积极开展了三项工作。

　　一是以“五访五问”为主，尽快了解工作环境。进村前，选聘大学生到山区、黄灌区、老灌区等乡镇“考察”县情，了解全县概况。到村后，他们又开展访小康户、问致富经验，访党员户、问管理良方，访老干部户、问发展大计，访意见户、问群众呼声，访困难户、问脱贫措施的“五访五问”活动，尽快熟悉村情、民情和工作环境。二是以“软件业务”为主，适当承担工作任务。目前，全县绝大部分大学生“村官”都承担了计划生育报表、灾情统计、文书办理等工作。同时他们还协助参加征地、环境卫生整治、日光温室建设、小康住宅建设、规模养殖示范点建设等重点工作。三是以“专题调查”为主，及早探索富村方略。选聘大学生充分发挥知识优势、专业优势，选准调查主题，认真搜集基础资料、梳理存在问题、调整工作思路，为建设新型农村、发展优势产业积极建言献策，协助村“两委”班子审视发展思路，完善发展规划。