灵台县从建立健全大学生“村官”服务、管理和培养“三位一体”工作机制入手，为大学生“村官”搭建干得好、留得住的干事创业平台，促使他们尽快转变角色，扎根基层，锻炼成才。

　　从2008年开始，灵台县陆续安排了一批大学生“村官”到村级班子任职，为了让他们在农村一线发挥聪明才智，各乡镇邀请农村基层工作经验丰富的村党支部书记、村委会主任就如何做好农村群众工作，团结带领全村党员干部发展农村经济，进行面对面沟通交流，增强他们开展农村工作的主动性。同时，组织大学生“村官”到主导产业发展较好、新农村建设较好的乡村实地参观，让他们用眼睛去看，用脚步去量，用脑子去想，感受到在农村工作大有所为、大有希望。灵台县委组织部门积极协调解决大学生“村官”工作、生活遇到的困难和问题，县上为大学生“村官”办理了医疗保险和人均1000元的人身意外伤害保险。什字镇西郊村村委会主任助理何自强发挥信息员作用，经常从新闻媒体上收集信息，打开了西郊村种植户销售甜瓜和辣椒的渠道，促进了农民增收。