崆峒区通过实施一村一名大学生村官、三支一扶、进村(社区)等工程，积极引进、鼓励、支持大学生到乡村基层任职，并不断加大教育培训、健全完善机制、搭建平台，使他们在加强基层组织建设、宣传农业农村政策、献计献策村务管理、引导村民增收致富、调解村民矛盾纠纷等工作中充分发挥自身优势，助推新农村建设。这些小村官也为农村发展“敲开”了幸福门。

　　崆峒区西阳乡高梁村党支部书记王少伟，今年经过组织部门的考试、考核，正式成为一名大学生村官。2009年他以进村(社区)考试形式分配到西阳乡工作，正逢高梁村前任支部书记离职，他被第一个选派到高梁村任副支书。

　　高梁村是出了名的贫困村，连村民的吃水都要到沟里挑。到村任职后，农村出身的他凭着一心干事创业的蓬勃朝气，走村窜户、下地入园，搞规划、跑项目，做群众工作、为群众服务，很快与当地农民打成一片。在各级部门的支持下，先后在高梁村启动实施扶贫开发、新农村建设等项目。经过多年的努力，如今高梁村已建成小康示范户20户，村内移民30户，建成了安全饮水工程1处，解决了全村214户的饮水安全问题，整修村社道路5.2公里，村民也走上了水泥路。更重要的是村里建起了扶贫互助社、梁源草畜农民专业合作社等产业发展组织，村里一下发展暖棚养牛户50多户，旱作农业、肉牛养殖让当地农民致富有了新路子。

　　村主任兰万平说：“大学生当村官，工作中不仅有想法、有思路、有点子，而且更有干劲，在他们的带动下，农民致富路开了，村两委班子更强了，村级事务更加规范了。”

　　同样，在柳湖乡赵堡村任党支部副书记的蒲志蓉，由于任职的赵堡村基础条件好、经济发展快，针对村上实际，她凭借着自己在文艺方面的特长，把工作的重点放在了农民业余文化生活上。在她在带动下，村里建起的农村书屋、文化活动室的门开了、人多了、活动更丰富了，村上每年都在春节、端午、中秋等传统节日举办秦腔演唱、社伙、运动会、村民联谊会等群众文体活动，这让富裕起来的农民业余生活更加有滋有味了。

　　赵堡村支书赵廷刚说：“如今农民富了、日子好了，也想过过城里人唱唱跳跳的生活，但是村上缺得就是文艺人才，大学生小蒲正好有这方面特长，在她的引导下，群众的精神生活丰富多了。只有物质生活和精神生活都搞上去了，才是我们赵堡人要的小康生活。”

　　2006年以来，崆峒区共安置高校毕业生2027人，在岗任职的大学生村官达82人，加之面向行政、事业单位、乡镇机关干部统一选聘的127名大学生村干部，基本实现了大学生村干部全覆盖，高学历、年轻化的基层干部队伍大幅提升。为了使大学生村官更好地发挥作用，该区积极创新机制，着力在培养、管理、使用上下功夫，确保大学生村官学得快、留得住、干得好。结合大学生村官的特点和兴趣，建立工作交流QQ群，为大学生村官构建互通交流的学习平台。建立了“3+1”帮带培养机制，通过乡镇领导班子成员、乡镇干部、村干部积极帮助大学生村官快速适应乡镇及农村工作，切实提升大学生村官解决农村实际问题的能力。充分挖掘大学生村官的优势和潜力，通过资金帮扶、项目支持等多种渠道，为大学生村官创业搭建平台，使他们在农村这片土地上创造新的业绩。