甘肃省华亭县“四强化”加强大学生村官管理

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为了进一步坚定大学生村干部扎根基层、服务基层的理想信念，充分践行“心系三农、报效祖国、甘于奉献、创业创新”的村官精神，华亭县通过“四强化”进一步规范大学生村干部管理工作。

一是强化帮带措施，促进角色转变。进一步明确大学生村干部参与所在村的日常工作，提高大学生村干部扎根基层、服务基层的能力，形成村支部书记、村主任与大学生村干部结对传帮带机制，提高大学生村干部处理问题、解决问题的能力，促使大学村干部扎根一村、服务一村、发展一村。

二是强化教育培训，提高工作能力。乡镇党委定期开展大学生村干部工作汇报制度，并要求做到“四有”：月有工作汇报，季度有调研报告，半年有工作小结，年度有工作总结。同时，要求大学生村官要积极参加村级会议和乡镇召开的村干部会议，全面了解和熟悉村日常工作议程,了解农村整体工作情况。

三是强化实践锻炼，提升综合能力。大学生村干部要承担所在村各类材料的撰写、文化宣传、组织建设、村域发展等工作，明确要求，落实责任，增加他们的工作责任感。同时，安排大学生村干部投入到所在村党建、计划生育等重要工作中去，在实践中提高能力素质。

四是强化督查指导，促其履职尽职。明确乡镇党委副书记为大学生村干部管理工作直接责任人，要做好大学生村官定期督查指导工作，通过召开座谈会、不定期走访等形式，听取村干部、部分群众的意见，跟踪了解大学生村官的思想动态，及时发现和解决问题，进一步促使大学生村官履职尽职。

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