记者从省委外宣办新闻发布会获悉，中共甘肃省委组织部副部长陈建华介绍了我省新出台的《关于进一步加强全省大学生村官工作的实施意见》。这次新出台的《实施意见》，是结合我省实际对中央六部门联合下发《关于进一步加强大学生村官工作的意见》的一些规定作了调整和细化。比如，中央规定任满2个聘期（即6年）、当选并担任村“两委”副职以上职务满一届、考核称职以上的，可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员。而考虑到我省农村大部分地方条件比较艰苦、自然环境较差，因此调整为任满1个聘期（即3年）、担任村“两委”副职及以上职务、年度考核称职以上的大学生村官，经市(州)组织、编制、人社部门批准，采取考核招聘的方式，在乡镇现有事业编制内聘任为乡镇事业单位工作人员，同等条件下优先聘用大学生村官。

　　今年将改进公务员考录办法。大学生村官到村任职满2年、年度考核称职以上，可参加面向社会统一组织的公务员招考。面向大学生村官定向考录公务员一般应纳入四级联考统一组织实施，可单独命制试题，单独组织考试。经过3至5年，面向大学生村官定向考录公务员的比例一般应达到当年公务员录用计划的10%左右，其中定向考录乡镇公务员的笔录一般应达到30%。任职满一个聘期、年度考核称职以上的大学生村官，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录，录用比例一般应达到从优秀干部中定向考录乡镇公务员总数的70%以上。

　　另外，服务期满、年度考核称职以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生，初试总分加15分。工作、生活补贴和享受社会保障待遇应缴纳的相关费用，中央财政人均每年补贴2万元，省级财政人均每年补贴0.5万元，不足部分由县级财政承担。对新选聘的大学生村官，一次性发放安置费2000元。

　　据中共甘肃省委组织部部务委员、新闻发言人胡秉俊介绍，5年来，全省共选聘大学生村官5919名，目前在岗4396名，分流安置1523名，其中，考录各级公务员715名，乡镇换届选任领导干部62名，转聘乡镇事业干部539名，招聘为事业单位、国有企业、金融机构人员161名，自主创业、另行择业和考录研究生108名。2013年全省将选聘1800名大学生村官到贫困村工作。其中，选聘114名大学生村官到所在村的非公有制企业兼任大学生党群专干。甘肃新闻网