为了帮助选聘大学生村官尽快转变思想观念，适应新的工作环境，保证他们下得去、留得住、干得好，甘南州委组织部紧紧围绕提高“四种能力”，近期对2009年选聘高校毕业生进行了岗前培训。

　　围绕提高政策法规能力抓培训。在为期七天的培训中，坚持把政策法规培训作为重点，组织讲解法律法规和党在农牧村的各项方针政策，并有重点的辅导学习《中国共产党基层组织建设工作条例》、《民族区域自治法》、《计划生育工作章程》及民族统战和宗教政策、新农村建设相关知识等。通过法规政策的集中培训，使选聘大学生普遍感觉到，作为一名“村官”，依法开展工作是前提，把党和国家的大政方针落到实处，更是新时期“村官”的神圣使命。

　　围绕提高农牧业生产能力抓培训。针对选聘到村任职大学生村官大多没有农牧村生活经历，不懂农牧业生产技术和生活习惯的实际，结合甘南农区、牧区、半农半牧区的不同实际，开展了农牧业项目开发、农作物种植、畜牧养殖技术，以及农作物病虫害防治和牲畜疫病防治等农牧业基本知识。同时讲解农牧民生产、生活和民俗习惯等，使他们初步具备了做一名农牧村基层干部的基本素质。

　　围绕提高解决实际问题的能力抓培训。培训班上州委组织部领导在对选聘大学生村官开展思想教育的基础上，结合自己的工作经历，讲解基层工作方法，传授基层工作经验，鼓励扎根基层的意志，帮助他们增强信心、鼓足干劲。同时，还专门邀请在基层一线工作多年的优秀乡镇党委书记和村支部书记、2008年选聘大学生村官现身说法，详细介绍他们的工作经验和体会，介绍农牧村工作的方式方法，现场解答提出的问题，为他们尽快进入工作角色提供了有益借鉴。

　　围绕提高创业实践能力抓培训。在开展理论培训的同时，组织选聘大学生村官赴临潭县长川乡塔那村、城关镇城内村等地考察学习党建示范点、新农村建设示范点、村办经济实体和“村官”创业致富项目，并与基层党员干部开展座谈交流活动。特别是参观了2008年选聘大学生村官创业项目—洮州刺绣协会工作后，大家感触颇深，纷纷表示到村上工作以后，要立足各村实际，帮助村里梳理发展思路，制定发展规划，培育支柱产业，壮大集体经济收入，一方面锻炼提升自身的能力，另一方面切实为老百姓增收开辟新路。