海南侨乡文昌市2011年大学生村官招聘面试工作17日在该市田家炳中学进行，经过笔试筛选，共有216人进入面试。

大学生村官招聘面试共分5个考场同时进行，面试评委共由35人组成，由海南省委组织部和省委党校的省级考试测评人员及文昌市各乡镇主要负责人担任。

面试试题内容贴近文昌市农村工作实际，重点考察考生到村任职的思想准备、对农村工作和有关农村政策的理解与认识，以及考生的思维与综合分析能力、理解与语言表达能力、自我情绪控制与应变能力、组织协调能力及举止仪表等内容。

文昌市选聘大学毕业生到村任职一般安排担任村党组织副书记或村委会主任助理职务，主要协助村党组织书记、村委会主任做好民意调查、政策宣传、科技推广、纠纷调解、村务监督等工作。选聘人员聘用期为三年，聘用期满后，引导其留村任职、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等。

选聘的“村官”聘用期满经考核合格的，优先推荐留任村干部，优先选派到高校、经济发达地区培训学习，优先培养入党，优先推荐参加全省从大学生"村官"中招录公务员考试。文昌市部分事业单位(教育、卫生系统除外)每年预留空缺岗位10%左右的职位定向招聘大学生“村官”。(完)