一是抓思想引导，增强创业信心。组织部采取集中座谈、个别交流、定期走访等多种形式，翔实掌握了大学生的思想动态和在农村服务期间的工作状态，继而有针对性地进行思想上引导、精神上激励，切实增强了大学生扎根基层、服务农村的信心和决心。抓住全党开展学习实践科学发展观活动的契机，在大学生中广泛开展人生观、价值观、发展观教育，积极引导他们在现代农业示范区建设、新农村建设、畜牧产业开发上更好地发挥作用。目前，全县6名大学生村官在村“两委”任职，都得到了干部群众的广泛好评。

　　二是抓载体建设，提供创业支撑。最大限度地为大学生服务创业提供载体，保证其工作有岗位、干事有场所、创业有空间。对工作表现特别突出的，打破身份、部门、区域等限制，破格提拔使用。县里为农学专业毕业的大学生村官优先提供种植示范小区10亩或蔬菜大棚1栋；为畜牧专业毕业的大学生村官，优先提供优良可繁母牛1头、可繁母羊10只，让他们充分展示其所长。

　　三是抓政策落实，营造创业环境。研究制定了符合实际的扶持办法，从资金、项目、技术、信息、管理、培训等各个方面为大学生创业提供支持。采取多种渠道筹措资金，逐年增加乡村两级对大学生的工作补助和生活补贴，确保大学生的工资收入与当地的工资收入持平。年初以来，帮助3名大学生村官找到了创业项目，协调畜牧、农委等部门为2名大学生配齐配全了创业设施，开展各种创业技能培训8次，培训大学生246人次，累计投入帮扶资金10万多元。

　　四是抓典型培养，扩大创业效应。扎实开展了“大学生村官创业工程”，选择思想特别活跃、专长特别突出的大学生，采取集中帮扶的方式，在政策上大胆倾斜，在资金上重点投放，在技术上全程服务，努力培植种、养、加等各方面的典型。特别是鼓励他们创办各种专业协会、专业合作社、服务公司，实现服务群众与自我发展的有机结合，不断扩大引带效应。年初以来，根据全县大学生村官的专业特长，制定了长期规划，并且指定专门工作人员全程跟踪问效，确保培养一个、成功一个，努力在大学生村官中形成“比实干、比创业、比奉献”的生动局面。