近日，全市推进“大学生干部”工作座谈会在栾川县举行。市委书记连维良强调，要不断探索“大学生村干部”工作的新路子，把我市“大学生村干部”工作推向深入。他同时希望广大“大学生村干部”要不断学习、谦虚待人、百折不挠、勇挑重担，在农村基层党组织建设、社会主义新农村建设和全面建设小康社会中充分发挥应有作用。市委常委、组织部部长李少敏出席会议。
 

　　会上，来自我市农村的“大学生村干部”代表围绕如何当好基层干部、团结带领广大村民促进经济发展进行了交流和探讨，栾川县、洛宁县组织部门分别介绍了推进“大学生村干部”工作的做法和经验。

　　据介绍，按照中央和省委的要求，我市从2005年开始实施“大学生村干部”工作，通过高校培养现任村干部、机关下派年轻大学生到农村任职，引导和鼓励大学生到农村基层等做法，为新农村建设提供了有力的组织保障和人才支持。几年来，“大学生村干部”在加强农村基层组织建设、改善基层干部队伍结构，带领群众转变思想观念，促进经济发展中作出了积极的贡献。

　　在认真听取了代表们的发言后，连维良表示，我市的“大学生村干部”在各自的岗位上做出了突出的成绩，一些地方在“大学生村干部”工作中进行了有效的探索，但从整体上看，我市的这项工作尚处在起步阶段，需要进一步探索、加强和推进。

　　连维良指出，随着时代的发展，农村工作对干部素质和干部知识化提出了更高的要求，对政府提供公共服务能力的提高有了更迫切的需要；村干部的任务越来越繁重，越来越需要职业化和半职业化的村干部队伍来承担；大学毕业生数量急剧增加，农村成了大学生的创业平台。这些因素表明，委派大学生到农村任村干部，是时代的呼唤、发展的需要和新形势的要求。

　　在谈到“大学生村干部”到农村干什么时，连维良说，“大学生村干部”要勇于担负起以下十个方面的任务：一要把科技知识带到农村，提高农业发展和农村经济发展的知识化水平；二要把机遇、信息带进农村，促使更多的农民走向国内外市场创业；三要把新任务带进农村，促进中心工作在农村更好落实；四要把政策法规带到农村，增强农民的法制意识、政策意识，把农民培养成懂知识、懂政策、懂法律的新型农民；五要把市场观念带到农村，把资金项目引进农村，帮助农村发展企业、培育产业，提高农民增收的能力和水平，拓展农民增收的渠道；六要把最新的理念带进农村，加快农村社会进步的步伐；七要把民主政治理念带进农村，推动农村逐步实现民主选举、民主管理、民主决策、民主监督，实现农村党务公开、村务公开；八要把创业激情和创业能力带进农村，充分利用农村这个创业平台，利用丰富的土地和劳动力资源在农村创业，实现自身价值；九要把终身学习的意识带到农村，利用农村夜校、党员远程教育等方式，带动广大干部群众整体文化素质提高；十要把党的建设这一新的伟大工程带进农村，切实加强基层党组织建设。

　　连维良同时提出，“大学生村干部”要想有所作为，必须要有一定的素质和心理准备，要有谦虚待人的作风，要有不断学习的能力，要有善于入乡随俗的工作方法，要有经受挫折的思想准备，要有百折不挠的毅力和韧性，要有理性的创业激情。

　　关于如何做好我市“大学生村干部”工作，连维良强调了以下六个方面的意见：

　　一要多渠道选聘好“大学生村干部”。党委、政府要在对现有村干部进行大学学历教育、委派行政机关事业单位的年轻大学生到农村任职、让回乡大学生担任村干部的同时，积极探索直接面向应届毕业生选拔“大学生村干部”，进一步增加“大学生村干部”的数量。

　　二要建立和完善有利于“大学生村干部”在农村长期奋斗的政策激励体系，使优秀的“大学生村干部”既可以下得去、稳得住、能创业，也可以部分合理流动。

　　三要多措施扶持“大学生村干部”自主创业。要制订大学生在洛阳创业的优惠政策，从资金、税收、产业选择、资源配置等方面，对自主创业大学生进行扶持。

　　四要做好“大学生村干部”培训工作。对不同类型的“大学生村干部”围绕不同内容进行培训。

　　五要加强对“大学生村干部”的管理和服务。要形成制度化的管理办法，在加强管理的同时，把服务寓于管理之中，帮助“大学生村干部”解决好实际工作中的困难和问题，解除他们的后顾之忧。

　　六要不断发现新情况、研究新问题，及时制订“大学生村干部”工作的新措施，使我市明年的“大学生村干部”工作再上新台阶。