启动仪式上，县委组织部、县人事局、县劳动和社会保障局与１０名大学生签订了《宣恩县选聘高校毕业生到村任职聘用合同书》，　并组织大学生村官学习了《宣恩县选聘高校毕业生到村任职管理办法（试行）》，了解了相关的权利和义务。

　　县委组织部副部长钟仁义代表县委组织部，对新任大学生“村官”表示了热情的欢迎和亲切的问候，并从完善基层组织建设、储备年轻干部、推动新农村建设三个方面阐述了选聘大学生“村官”到村任职的重要意义。同时提出了殷切的希望和要求，希望他们心系群众，不断强化为民服务意识；融入百姓，不断增进与百姓的感情，竭力发挥自身特长；不断提升自己的综合能力。

　　新任选聘生李倩代表所有选聘生发言，她表示一定扎实工作，为宣恩的社会主义新农村工作做出应有的贡献。

　　县委组织部、县人事局、县劳保局、团县委、县妇联及部分乡镇有关领导参加了启动仪式，并与选聘生交心谈心，就他们提出的疑问进行了解答。

　　据了解，我县一直重视大学生“村官”的使用和管理工作，去年在全州率先出台了《宣恩县选聘高校毕业生到村任职管理办法（试行）》，积极支持他们从事农村工作，关心关注他们的成长。同时，为加强选聘生的日常管理，县委组织部发放了《民情记录本》，并加盖了组织部公章，要求选聘生将自己的工作情况、所解决的问题、工作感受等都一一记录，县委组织部进行定期不定期地抽查。通过一年的发展，我县涌现出了苏根等优秀的大学生“村官”，为新农村建设做出了积极贡献。