岁末年初，湖北省很多县市区都召开了到村任职高校毕业生座谈会，有的地方还专门组织大学生村官集体学习。通过开会和学习，组织部门了解了大学生村官上任半年来的工作开展情况，目前的思想状况以及未来的打算，也给村官们提出了很多宝贵的建议。各级组织部门对大学生村官的管理和培养工作的重视，对促进大学生村官的成长和成才具有重要的推动作用。作为湖北省首批大学生村官，笔者感到非常高兴。在和组织部门的交流中，笔者的一些同仁提出——希望有关部门组织大学生村官参加一些适用知识和农业科技方面的培训和学习，以便我们更好的服务农村、扎根基层。笔者希望这种呼声能够得到各级组织的理解和有关部门的重视。
　　补课是大学生村官知识结构优化的途径。很多人都会想到大学生在校学的是书本知识，只有经过长时间的实践改造，才能真正派上用场。而且，一部分大学生毕业后没多久就走上了工作岗位，虽说是村官却缺少基层工作经验，也不一定熟悉农村工作。所以，村官上任后要不断加强学习，自觉参加实践，尽快熟悉农村工作，认真积累基层工作经验，努力提高自身素质，找到自己的用武之地。
　　补课是大学生村官做好本职工作的需要。我省虽然是农业大省，但农业基础薄弱，现阶段农民的生活水平依然不高，各地农村的发展不平衡、情况也不尽相同。这些地域的差异性和发展的不均衡性客观上对村官们作用的发挥有不同的期待。大体上可分以下几种情形：有些地方农业发展落后，农民生活贫困，如何带领当地群众增产增收、利用特色产业致富，成了村官面临的首要问题；有些地方有厂矿企业，可能会涉及到较多的产权问题和侵权纠纷，在发展村级集体经济时，如何妥善解决各种纠纷、切实维护农民的合法权益，是村官需补的课程；有些地方的农民可能生活比较富裕，但文化生活比较缺乏，在国家促进中部崛起的大环境中，如何繁荣乡村文化丰富群众生活、科学规划乡村发展蓝图是村官应具有的素养。
　　新农村建设任重道远，大学生村官责无旁贷。一些村官同仁具有强烈的忧患意识和工作激情，他们根据自己工作的实际需要，有的报考了法律院校法律专业的自考本科，有的正在自学经管类的知识……一群不甘落后的有志青年，正努力的增长自身才干，期待着在新农村建设中放飞梦想。
　　其实，有关部门若是将有类似知识和能力需求的村官集中起来，分类分期进行培训或者学习，也许学习的针对性和成效会更加明显。鉴于各级组织部门对大学生村官的管理和培养工作的重视，我们真诚期待着在组织的帮助下，广大村官同仁们羽翼丰满、在广阔天地里自由翱翔的那一天。（郧西县刘虎1月6日）