记者5月19日从湖南省委组织部获悉，自2008年开始选聘大学生“村官”以来，湖南省已有1320名大学生“村官”实现了有序流动。

　　近4年来，我省已累计选聘大学生“村官”4489人。省委组织部在大学生“村官”选聘实施、管理考核、教育培训、培养使用、期满流动等方面做了不少有益探索，拓展了服务期满大学生“村官”留村任职、考录公务员、企事业单位招聘、自主创业发展、学习深造等5条流动渠道。目前，全省在村任职2年以上大学生“村官”正常有序流动1320名，其中考录公务员819名，考录事业单位工作人员230名，选拔为乡镇党政领导干部28名，考取硕士研究生17名，进入各类企业及金融机构134名，自主择业及其他92名。

　　从今年起，省直机关及各市州都将拿出公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员考录计划的10%至15%，面向具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”等服务基层项目人员定向考录。同时，在村任职2年以上、考核合格的大学生“村官”和聘期考核合格、聘期满后解聘3年内的大学生“村官”，报考硕士研究生并符合相关报考条件的，初试总分加10分。大学生“村官”首个聘期满后，依自愿可以续聘1次，期限为3年。被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。