大学生到岗次日不告而辞

　　“她们来的第二天就都走了，具体原因我们不便问。”玄武区樱驼花园社区工作人员回忆，两位女大学生是上月初分配到他们社区的，两个年轻人并没有具体的岗位，而是先了解社区的工作程序。有趣的是，第二天两人竟一个都没出现，再之后社工们被告知，这两个大学生都不在这里干了。“他们留与走不都是自愿的嘛，现在大学生灵活就业很正常啊。”该社区刘主任告诉记者，两人在走之前的晚上分别打电话给她，一个表示找到在外企的工作，另一个说自己在报考社工的同时已有其他准备，现在对方单位通知她去报到，她就此谢过社区的好意，就不在这里干了。

　　无独有偶，此次以优异成绩考进建邺区某街道任社工的大学生谢某（化名）也私下向朋友表示，自己正在参加一个政府部门组织的公务员考试，一旦考上将辞掉现在的社工岗位，虽然他半个月前已签订了劳动合同，上月底还拿到了第一个月工资1300元。

　　一些社工称要学习基层经验

　　国庆节后刚赴香铺营社区上岗的大学生严飞，今年毕业于南京财经大学贸易经济专业，经过两个多月的面试笔试资格审查后，他被顺利录取到新街口街道担任社工。“我觉得学生缺乏的就是基层工作经验，目前还没有离开的打算，上个月在街道党群科、城管科、民政科、劳动保障所和司法所进行了一番轮岗后，我更感觉基层工作需要学习和掌握的内容太多。”小严现在社区负责信息处理。与他一道分到这个社区的还有南京理工大学的应届毕业生小秦，她告诉记者，与他们一同分到新街口的其他8位大学生，都没有离开的想法。原因很简单：大学生就业压力大；社工待遇有保障。

　　业内人士表示能理解

　　针对记者获悉的少数社工离岗的消息，南京市民政局基层政权处常建东处长表示，目前局里掌握的信息是由南京各区县报上来的，仍然是除了省里下达的110名大学生村官外的890名通过考试的大学生名额。“当时我们与市人事局统一要求：应聘人员从高分到低分按一定比例确定入围名单。也不排除一些区县将少数离开的社工名额递补进来。”常处长表示，招募千名大学生社工是南京历史上的首次，社工每月1700元以上的薪水是相关各部门几经商榷后制定的，在劳动合同方面也比较“优惠”：一经录用须签订至少一年以上的合同（含两个月试用期）。他介绍，在对890名被录取的大学生社工进行培训时，市民政部门的负责人公开表示：大家进入社区后希望尽快了解基层工作，要用自己的知识学识和现代化手段，带着热情和创新意识去社区工作，千万不要时间一长被老的社区工作方法同化了。

　　对于上述少数离职的社工，常建东表示这也可以理解，但他认为到基层工作也是积累经验。当然“自由来去是当下所有求职者的选择”。

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　　南京招聘千名大学生社工

　　南京目前有700多个社区，很多社区一名大学生都没有，应届大学生的比例更低。今年6月8日，南京市民政局首次向社会公开招聘一千名普通高校毕业生(含省下达的110名大学生村官计划)，以应届毕业生为主。为留住南京人才，其中南京籍考生门槛降为大专生。此次主要招聘岗位为社区公共服务站工作人员、街道或社区专职社会救助协理员。消息一经发布，立即引起省内应届和往届大学生的普遍关注，先后有6800多名大学生在网上报名。9月初，经过一系列考核，共有890名大学生佼佼者通过考试接受培训。

　　南京市相关部门规定，大学生被聘后纳入南京市社区工作者范围进行管理，工资待遇按各区县社区专职工作者工资补贴标准执行，由工资加绩效两部分组成。

　　具体标准以2008年南京专职社工工资收入为例：社区主任(含党组织专职书记、公共服务站站长)每月1350元—1500元；副主任(含党组织专职副书记)1250元—1400元；社工1150元—1300元。绩效收入总额不得低于工资收入的50%。这样算下来，主任每月合计在2025—2250元，副主任在1875—2100元，社工则在1725—1950元。    

　　扬子网记者 董婉愉