大学生村官制度实行以来，在全国掀起热潮。2007年江苏省开始选聘大学生村官，这无疑为大学生的就业开辟出了一条新路。那么，大学生村官的现状又如何呢？常州大学经济管理学院暑期社会实践小分队在常州开展了调研，通过问卷、访谈、开座谈会等方式深入基层，走遍大小村镇、社区以及当地政府部门，了解了大学生村官的真实现状。

　　为何要当村官：就业压力大是主因

　　从2007年最早的第一批省内村官到目前最新选聘的2009年村官，大学生们在走进社会时，为什么会做出选择村官这样的职业呢？调查数据显示，65.5%的大学生均是由于社会现实等方方面面的压力而选择报考村官。当前的就业形势依旧严峻，一些大学生考虑到村官比其他一些岗位还有一些优势而选择报考村官。27.3%的大学生则是由于自己对基层工作的热情而参与其中。4.2%的大学生则是由于对家人和自己生活环境的归属感而选择留下并坚守下去。此外，还有一些大学生看重政府给予村官岗位的优惠政策，抱着试试看的心态而选择了村官。

　　当了村官表现如何：能做事有成就感

　　进入基层进行一段时间锻炼后的村官们表现如何？工作环境怎样？心态上又有哪些改变呢？调研小分队经过实际探访以及与村民的交流互动之后了解到：大学生村官们具备年轻人的朝气和活力，适应力强，还有专业知识；大学生村官刚进入岗位后，个人的抱负感很强，希望做出一番大的成就；大学生村官作为新鲜血液注入基层组织后，确实给基层组织带来了活力，提高了办事效率。

　　一些大学生村官表示，通过自己的努力，为村里做成了一些事情，确实很有成就感。东升村的一位大学生村官说了一个例子。这位大学生村官刚上任时，就面临村内的拆迁工作，自己的工作对象是位有名的“钉子户”。据介绍，对方是个上了年纪的老人，为了争取到房子直接带上生活用品住进村委会，这一耗就是一个半月。对于刚上任的新人来说，真的很棘手。“当时天天就是和老人聊天，拉家常，想着用各种办法进行沟通。”经过不断的努力和其他村民的帮助，终于成功地说服了老人。

　　3年任职期满后何去何从：考公务员成第一选择

　　根据大学生村官制度的要求，村官的任职期是3年。3年任职期满之后，他们该何去何从？为此，调研小分队走访了不同批次的大学生村官，倾听他们的心声。

　　据了解，村官任期满后，有5条出路可供选择。考取公务员，是绝大多数人的第一选择。剩下的大部分人则选择续任这一出路，究其原因还在于村官这一职业的局限性，当了村官后很难再去从事其他行业。“创业和考研看起来很美好，但是现在的工作比较繁忙，根本没有时间去准备这些。”一位大学生村官表示，而要通过选举成为村里主要干部的难度也很大。