女大学生村官随着大学生村官录用招聘体制的建立应运而生，如何发挥女大学生村官在农村妇女中的引领作用？是当前各级妇联组织应该积极思考和着力推进的一个重点领域。对此，围绕女大学生村官当前发展现状，进行思考，认为女大学生村官在新农村建设中要当好三个方面的“领头雁”。

　　一要当好积极学习、与时俱进的“领头雁”

　　首先，要加强政策理论知识学习，增强贯彻执行党的路线方针政策的能力。中央的一些文件当天就见报，群众都知道了你还不知道，工作就会显得很被动。因此，女大学生村官对党的路线方针政策的学习一刻也不能放松，通过学政治理论，提高理论水平和大局意识。要认真学习十七大和省市党代会精神，学习理解科学发展观，了解中央和省市关于“十一五”规划的决策部署，切实增强运用科学发展观指导工作实践的自觉性；要深刻领会十六届五中、六中全会对社会主义新农村建设、和谐社会建设的部署和要求，明确农业和农村经济发展的方向和目标，把握和谐社会构建的任务，拓宽工作思路，增强投身跨越发展的责任感。要率先学习党在农村的各项方针政策，如退耕还林、土地承包、计划生育、扶农惠农政策等，把党的富民之政、利民之策、惠民之实不折不扣地执行下去，确保政策落实不走样、不缩水、不出偏差，用政策来凝聚人心，用政策来推动工作。同时，要加大对各项政策的宣传力度，引导群众用足用活政策，发展生产、增收致富。

　　其次，要加强科技文化知识学习，增强带领群众致富奔小康的能力。要努力学习掌握现代科技知识，特别是现代农业新知识、新品种、新技术，增强产业结构调整的意识和能力，带领群众积极发展高产、优质、高效、生态农业和特色养殖业；要切实加强对市场经济知识的学习，掌握经济规律，自觉按经济规律办事，真正使自己在全面参与招商引资、积极发展集体经济、主动领办民营企业等激烈的市场竞争领域中站稳脚跟、从容应对；要全面学习科学管理知识，改进工作方式方法，开展好基层工作，方式方法很有讲究，一味采取行政命令手段已经被证明是行不通的，要通过学习科学管理方法，做到果断不专断，既要敢于决策，敢于拍板，又要集思广益，放权于民，适时采取引导、说服、教育等所谓“软方法”。

　　第三，要加强法律法规知识学习，增强依纪依法办事的能力。开展好农村基层工作，严格依法办事这一点非常重要，群众的法制观念在不断增强，基层干部的法律意识提高显得尤为迫切和重要。因此，要认真学习党的政治纪律、组织纪律、群众纪律的有关内容，重点学好《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《信访条例》等，做到利剑高悬，明镜在心，规规矩矩办事，远离各种不良风气，进而培养起自己的正气；尤其要学习好《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》，这两本小册子是开展村区工作的“工具书”，尽量学透、学深、学到位，做到运用起来，得心应手，以确保依法治村、依法行政。同时，要思考一下，在工作中经常遇到的困难是什么？基层群众最需要解决的问题是什么？这些都是村社区干部要学习的重点。

　　二要当好心系妇女、服务妇女的“领头雁”

　　第一方面，要做好教育培训工作。调研中我们发现，农村妇女自身素质还有待提高。有的市场意识和竞争意识还比较淡薄，缺乏敢于竞争的气魄和善于竞争的能力；有的经营管理的水平还不够高，对人财物管理还比较粗放；有的种养品种单一，潜伏着吊在一棵树上的危机，往往树兴则兴，树败则衰；有的种养技术不够硬，对种养中出现的一些疑难病症还难以应付。因此，要带领广大妇女脱贫致富，教育培训工作是基础。做这项工作要注意提高教育培训的针对性和实效性。面向广大女农民，要举办文化知识提高班、实用技术培训班，形式上可邀请镇农技员到村办班，办到田间地头，内容上根据自身需求，因村制宜；面向女能人、女经纪人、龙头企业带头人，组织她们参与农业新技术、法律政策、经营管理培训，发挥好她们的示范带动作用；面向社区下岗女职工、农村妇女富余劳动力，大力开展职业技能、家政服务、法律知识等培训，促进她们创业就业。

　　第二方面，要做好帮助村里的姐妹增收致富工作。要带领妇女群众致富，自己就要找准路子带头致富，只有头雁展翅，才能群雁齐飞。因此，女大学生村官一定上要千方百计选项目，谋发展，不断开拓致富门路，做“带头致富、带领致富”的领头雁。要积极引导广大农村妇女投入到“争当新女性，共建新家园”主题活动，要以正确的引导、精心的组织、良好的服务，做给农民看、带着农民干、帮助农民富，使主题活动更好地促进生产发展、生活改善、和谐创建；要调查发现本村“致富无门路、增收无技术、生产经营无人助”的妇女，自己率先做起，并发动每一位女农民技术员、女科技示范户，在技术、信息、资金上传授、扶持、帮助她们共同致富，各级妇联也都在积极努力为广大农村妇女做好城乡结对、项目牵手工作，去年市妇联启动的“金手链”创业致富行动已有10名女能人与贫困村结对，我们将继续扩大规模，力争3年内有100对女能人与贫困村、户结对。要促进农村妇女富余劳动力的转移就业，我们市县乡各级妇联都投入了较大的精力在做这项工作，市妇联成立了联佳家政服务中心，各县也多数成立了相应就业服务机构，都在努力为农村富余女劳力的就业牵线搭桥，各位女书记、主任要主动和上级妇联联系，帮助解决本村富余女劳力找工难的问题；在做好女劳力转移时，还要注意引导进城务工妇女把手中的资本和智力优势与家乡有资源优势相结合，踊跃返乡创业，带领更多的农村妇女就地就近转移，创业就业致富。

　　第三方面，要做好基层妇女群众的权益维护工作。当前，妇女群众的地位随着思想观念转变、法律意识增强、经济地位提高等有了明显提升，但仍有部分基层妇女在婚姻家庭和政治生活中处于弱势位置。当普通妇女遇到困难的时候，当弱势人急需帮助的时候，最需要我们有一颗金字般的心，能够在这样的时刻闪闪发光，要做广大妇女群众的主心骨，为她们仗义执言，成为妇女群众利益的代言人。要针对基层妇女群众在土地权益、财产权益和婚姻家庭权益等方面的突出问题，主动经常联系法律专家、各级妇联组织，深入村居，为妇女群众开展宣传宣传、法律咨询；要调动发挥好妇代会、综治会及调解员的作用，敢于为解决热点难点妇女问题仗义执言，维护妇女权益，化解各类矛盾；要主动与有关法律援助中心联系，帮助贫困妇女在家庭暴力及离婚案件中受到侵害的妇女的提供法律咨询、代理诉讼，依法替本村居妇女解决诉讼难问题；要建立多种形式的妇女参与决策与管理事务的制度，使村里的大事妇女知情、好事妇女参与、日常事务妇女监督；要经常深入百姓家中，与她们拉家常，聊聊天，及时反映妇女诉求；要积极引导妇女学习关系切身利益的法律，如《婚姻法》、《妇女权益保障法》等，让广大妇女用法律武器维护自身权益。

　　第四方面，要做好引导基层妇女倡扬文明新风工作。在谋划村级经济发展的同时，不能忘记精神文明建设，要一心一意把富裕起来的村民引向文明。家庭文明是乡风文明、社区文明的有力支撑。妇女在精神文明建设中起着至关重要作用。要针对部分妇女思想意识落后、道德观念比较淡薄的状况，将思想道德教育融入农村妇女和广大家庭喜闻乐见的活动中，引导基层妇女群众树立文明意识，养成文明习惯，形成文明风气。要针对重男轻女思想严重，封建迷信抬头，婚丧嫁娶大操大办风气盛行的现状，大力开展科普教育、移风易俗和“婚育新风进万家”等活动，建立由党员和青年组成的红白理事小组、由德高望重的老人组成的道德评议小组、由妇女组成的禁赌小组，提高全村（居）的道德建设水平和文明程度。要建立推广妇女科技文化中心户做法，活跃基层妇女的业余文化生活；要以家庭为阵地，积极引领基层妇女群众踊跃参与五好文明家庭、学习型家庭、绿色家庭、平安家庭等特色家庭创建活动，配合实施好双合格教育进家庭工程，以家庭和谐促社会和谐。

　　三要当好加强组织、选好人才的“领头雁”

　　女大学生村官作为女性，要将妇代会建设牢牢抓在手上，在村妇代会建设中积极有为。

　　一是要按照“四有五好”（有组织、有阵地、有活动、有典型，班子作用好、制度建设好、开展活动好、带领致富好、群众评价好）示范村、居建设，加强村居妇联组织建设，确保村居妇代会班子有活力，运作有机制，服务有队伍，活动有阵地，工作有成效。

　　二是要加强村居妇女干部队伍建设。要通过双管齐下培养选拔村居妇女干部，一是通过内选，把本村有文化、年纪轻、能力强的女同志作为妇女后备干部重点培养，条件成熟后推上岗位；二是借助外力，把本村在外打工的青年吸引回来，创造条件让她们得到锻炼。要关心村居妇代会主任的政治、经济待遇，要努力将工作能力强的推上村居“两委”班子，有条件的地方可考虑她们的养老保险问题，解决村居妇代会主任的后顾之忧，充分调动她们的工作积极性；要支持她们大胆开展工作，帮助她们解决工作上的问题、生活中的困难。

　　三是要探索实行“妇代会+妇女骨干”的工作模式，引导妇代会联妇女骨干、妇女骨干联普通群众，更加充分地凝聚妇女、引领妇女，进一步彰显基层妇女工作活力和妇女群众的创造创新创业能力。