12月15日，在江苏省宿迁市公开选拔27名市管干部人选的公示名单中，宿豫区蔡集镇樊湾居委会党支部第一书记、团支部书记朱琳的名字赫然其上。通过公开选拔，朱琳即将成为宿迁市妇联副主席，这一创新用人的举措，为女大学生村官锻炼成长搭建了优良的平台，也成为江苏省各级党委组织部门重视培养使用女大学生村官的新尝试。

朱琳2008年毕业于南京人口干部学院，之后经省委组织部选拔，被派至宿迁市宿豫区担任女大学生村官。根据政策，她任职后不驻会、不改变身份性质、不与职级待遇挂钩、不离开原工作岗位。

朱琳说，虽然不驻会，但我仍然要结合实际情况承担一部分妇联的工作。比如，针对宿迁外出务工人员多，留守儿童、留守妇女、留守老人多的情况，负责开展相关的服务工作。

宿迁市委组织部相关负责人表示，此次面向大学生村官选拔市管干部，是坚持在基层一线“发现人才、培养人才、储备人才、多岗锻炼人才”的用人理念，是干部人事制度的一次创新。

早在今年初，江苏省委组织部部务委员庄同保就曾表示，如何让大学生村官成为新农村建设的骨干力量和人才支撑，需要各级党组织和各有关部门进行认真的研究，切实加以关注、关怀和引导。要把思想引导工作做细，帮助大学生村官缩短适应期；把培养工作做实，提高大学生村官的履职能力；把干事平台做大，推动大学生村官带领群众创业；把跟踪管理做好，促进大学生村官健康成长。庄同保说，朱琳的这次公示是宿迁市先行先试，培养女大学生村官的一次有益尝试。

据悉，江苏省各级政府同时还将重视支持女大学生创业就业纳入政府妇女儿童工作目标责任，已经形成了工作机制。省政府妇儿工委将促进女大学生就业创业列入政府为妇女儿童办8件实事之中，从政策保障、资金扶持、项目带动等方面扶持女大学生村官创业。省人力资源和社会保障厅、省妇联联合举办面向女大学生的SYB培训和巾帼创业导师行动，组织女企业家与女大学生村官牵手结对扶持她们创业，推出了一大批女大学生村官典型。今年以来，该省建立女大学生就业创业基地1181个，扶持女大学生就业创业9605人，联合免费培训女大学生23676名。

据统计，南通海门市共有女大学生村官145名，占大学生村官总数的55.6%。她们分别担任村（社区）党支部书记助理、村主任助理职务。连云港市灌云县的167名大学生村官中有女性60名。这60名女大学生村官中，担任副乡长职务（同时兼任村职务）的有3人，担任村党组织书记、副书记的有30人，任村（居）委会主任助理的有27人。该市重视女大学生村官的培养使用，使妇女参与基层民主政治建设的积极作用得到了充分彰显。

有了这支年轻而充满活力的女村官队伍，极大地改善了基层民主管理中的性别结构。在刚刚结束的江苏省村“两委”换届选举中，该省村党支部书记中的女性由811人增加到912人，副书记中的女性由1590人增加到2619人，分别提高了12.5%和64.7%；村委会主任中的女性由476人增加到517人，副主任中的女性由830人增加到989人，分别提高了8.6%和19.2%；村党支部委员中女性成员由8207人增加到11525人，提高了40.4%。（中国妇女报）