大学生村官一般聘期三年，不少青年任期届满，即将面临新的岗位选择。2日下午，维扬区委组织部与团区委邀请江苏省职业规划大赛指导老师、扬大医学院党委书记马援为大学生村官进行职业规划专题辅导，引导他们更好地认清自身优势，不拘一格追求事业成功。

　　当下村官群体中存在三种心态，一是“就业过渡型”，希望借助这个“跳板”谋取公务员；其次是“学习实践型”，为获得新的就业机会奠定基础；再就是“扎根发展型”，他们熟悉农村，热爱农村。“无论出于何种目的去做村官，只要在职一天就应该好好干，真正为村里做点事！”甘泉镇公路集村党支部书记俞聂玲说，“规划好村官职业生涯，就能把为基层服务与个人成长发展有机结合起来，对未来扎根农村发展更加充满信心。”

　　维扬团区委书记袁慧中介绍说，为了让大学生村官人尽其才，维扬区“差别化”引导大学生村官合理规划个人职业生涯，选拔一批表现优秀、党员群众认可的大学生村官，制定培养计划，参与乡镇工作，鼓励他们通过选举担任村居负责人。对有市场经济头脑和创业项目的大学生村官，争取低息、无息贷款等优惠政策帮助大学生村官自主创业。同时积极支持大学生村官回到高校深造或者通过公务员考试等方式投入社会服务工作。

　　听完“生涯规划与素质拓展”的专题报告后，大家一致认为，只有规划好自己的村官生涯，才能发挥好主观能动性，带领群众发家致富奔小康。平山乡荷叶社区党总支书记仇炳啸说：“有了清晰的职业定位后，干工作不再有顾虑。”他去年带头“下海实践”，将5万多元积蓄租门面、卖渔具店，聘请村里两名青年打理，目前生意还不错，以此激励村里年轻人自主创业