江苏省睢宁县粱集镇3名大学生村官王蒙、周洁、李琰，去年8月自筹资金20万元在该镇光华村承包了30亩土地，与当地农民合作建起了23个钢架大棚种植西红柿等反季节蔬菜，并通过远程教育请教专家不断学习种植技术。大学生村官网配图

时尚的打扮、白净的皮肤，都市女孩施夏燕怎么看都不像一个在农村田间扎根了两年多的大学生村官，但海门市四甲镇四扬村的村民都认准了她，在去年年底的村“两委”换届选举中，她一举拿下四扬村村委会主任的头衔。65岁的村民小组长曹美珍一边摸着施夏燕的头，一边亲切地夸赞着：“这丫头肯吃苦、聪明上进，一教就会，我们信得过她。”

2008年，施夏燕成为江苏省委组织部第一批选派到农村工作的优秀大学生。在农村锻炼的几年中，她不仅学会了做村里的总账会计，学会了与村民打交道，学会了田间创业，更赢得了村民们的信赖和拥戴。

创业是每个大学生村官的必修课。为此，海门市委组织部专门下发了《关于推进大学生村（社区）干部创业工作的意见》，海门市妇联专门建立女大学生创业实践基地，与创业女性结成帮扶对子，进行个性化创业辅导。“政策上、服务上的有利支持，更促成了我带领村民致富的热情。”施夏燕信心满满地说。

2009年初，施夏燕拉着舅舅“入伙”，策划“休闲农庄”项目。施夏燕兴奋地说：“如今，正在建设中的农庄集垂钓、养殖、休闲娱乐为一体，农庄带领了周围6户村民一起养殖引进的新品种——绿壳蛋鸡，去年还有5万元的净收入呢，等将来农场建成，村民们的收益肯定更加丰厚。”

近年来，海门市妇联帮扶女大学生村官成长成才，使她们“下得去、待得住、干得好、流得动”，像施夏燕这样受到群众热爱的女大学生村官层出不穷、不胜枚举。而女大学生村官们则对“娘家人”的直接关爱心存感激。

海门市妇联主席姜敏不无骄傲地说：“在去年的村‘两委’换届选举中，共有12名女大学生村官走上了村（社区）的正职岗位，她们凭借自己扎根农村、基层的业绩赢得了群众的认可，非常了不起。”

姜敏介绍，女大学生村官不仅是海门市新农村建设的生力军，也成为海门市妇女干部队伍的一支重要后备力量。经过对女大学生村官情况的调研，妇联建立了四项机制，助推女大学生村官扎根农村、有所作为。

一是畅通渠道，建立教育培养“引路”机制。妇联积极邀请女大学生村官参与妇联组织的各项会议和活动，提供机会让她们参与所在镇、村（社区）妇女管理工作，并且组织培训、学习、考察活动。

二是明确制度，建立关心服务“引领”机制。妇联建立了女大学生村官联谊会，定期召开会议交流思想，举办论坛促进她们之间学习沟通，为女大学生村官健康成长提供贴心服务。

三是搭建平台，建立干事创业“引导”机制。强化女大学生村官创业指导服务，引导创业女性与女大学生村官牵手，通过实施一对一、多对一的创业扶持，个性化的创业指导带动，让更多的女大学生村官掌握创业技能。

四是落实举措，建立规范管理“引深”机制。建立女大学生村官信息库，实行全程动态管理。开展推荐选拔工作，把优秀女大学生村官及时充实到妇联基层组织的领导岗位，推荐她们担任村“两委”正职。(本报记者 茹希佳)