近年来，连云港市妇联切实关注女大学生村官的成长成才，工作中用“加减乘除”四法为女大学生村官提供帮助。
 

    加法：适当加压担子，强化岗位锻炼。将担任副职的大学生村官，全部纳入村“两委”正职后备干部，实施重点培养。为提高大学生村官的岗位实践能力，分别让他们直接协助村党支部书记或村委会主任工作，并安排其负责党建或新农村建设的具体事项。同时，对有关村的主要干部明确了“传、帮、带”的责任，通过言传身教，不断增强大学生村官的综合素质。

    减法：减少分外事务，重于学习调研。不允许任何人擅自抽用大学生村官帮办其它事务，确保其有着充裕的学习时间。通过学习，使大学生村官们对农村工作的内容、各级党委、政府的涉农政策和农村各类产业发展的知识，有了一定的了解。同时，联系村组工作的实际，从招商引资、全民创业、农业产业化和新农村建设等方面，定期组织大学生村官开展专题走访调研，有效地提高了他们的理论水平和工作能力。
 

    乘法：建立激励机制，引导大胆创业。为充分激发学生村官的创业热情，对勇于创业的大学生村官予以大力扶持。采取股份制经营的办法，由大学生村官、种植或养殖大户和村组干部共同入股。到年底，将根据每位大学生村官创业项目的经济效益，按照收入的一定比例兑现奖励。

    除法：关心业余生活，消除后顾之忧。从衣食住行用各个方面，对女大学生村官的生活给予无微不至的关心和照顾。针对女大学生村官身份、年龄、心理和社会阅历等方面的特殊性，落实了“结对关爱”措施，经常性地开展谈心活动，进行思想交流，使之以良好的心理素质度过生活关、工作关和情感关，继而保持旺盛的精神状态，积极投入工作。