11个面向大学生村官招录的公务员岗位，竟有两个岗位因报名人数未满3人而未能开考。在江苏扬州，原本想象中应该“热门得不行”的公务员定向招录工作，如今却变得有些“冷清”。

    公务员招考季节，以往本是扬州市委组织部青干处处长陆志林忙得焦头烂额的时节。按照以往惯例，这段时间，大学生村官等服务基层人员的电话咨询一个接一个，“按道理，应该忙得不得了，因为很多人都想考公务员。”

    而在今年的招考季节，他不得不拿起电话，主动给自己相熟的、平时表现不错的大学生村官打电话：“公务员定向招录的短信收到没有？有没有兴趣报考呢？”

    电话那头，是2008年上岗的大学生村官、高邮市卸甲镇虎头村党支部副书记邹主东，他婉言谢绝了陆志林的好意:“我觉得在村里待着挺好的，没有必要再去挤这‘考公’的独木桥了。”

    小邹此时尚不知道，今年的扬州公务员考试，对于大学生村官而言，早已谈不上“挤独木桥”了。

    “170多名符合报名条件的、服务期满的大学生村官，只有大约50人报名这次定向招录考试。”撂下电话，陆志林算了算，只有约30%的服务期满大学生村官报考公务员，岗位的报名、录取比例约为5∶1，录取成功率为当地面向社会公开招考公务员的10倍。

    几通电话打下来，陆志林心里暗暗高兴。在扬州的大学生村官心目中，公务员考录正从原来的“香饽饽”朝着“少人问津”的方向发展，“说明我们多年来对大学生村官的扶持起到了作用，有效果了。”

    如果离开，“对不起组织部门，对不起老村支书，对不起自己的事业”

    与那些毕业后无论如何都要“守”在城市的同学相比，如今，当年毅然决定回农村的郑福源的日子显然要“好过许多”。他现在是仪征市大仪镇路南村党委书记，手头有两个创业项目，一个是金针菇工厂化生产，一个是大棚蔬菜基地，年收入10万元起。

    他用3个“对不起”来讲述自己未报考市直机关公务员的理由——“对不起组织部门，对不起老村支书，对不起自己的事业”。

    3年的村官生涯，留给他印象最深的就是组织部门、村支书对自己的帮扶，点滴小事他都记在心头。

    刚进村时，组织部门给每一名村官都配备了“5个1”硬件——一台笔记本电脑、一部电动车、一部手机、一间宿舍、一个大学生村官驿站，此外，还有两年免费上网服务。

    “当时刚毕业，就算是考进外企的同学，也没见过这么好的待遇！”郑福源最喜欢“村官驿站”，那里有图书室、健身房、计算机室，还有带卫生间的标准间，“就在仪征市里，我们大学生村官常在那里聚会。”

    紧接着，时值村两委班子换届，老村支书力挺他当村党委副书记。村支书向参与投票的80多位党员重点介绍了新来的郑福源。

    郑福源是个能干的小伙子。在组织部门统一发起的大学生村官“百户调查”活动中，他主动与百余户村民建立联系，并撰写了民情日记和调查报告。村里那个过去戴着有色眼镜看郑福源的有钱人，在享受了他数十次无偿上门维修电脑的服务后，称赞说：“这种技术活儿，不是一般人能做的”；村里的老大妈、老大爷，常常能搭上郑福源的电瓶车去镇上买东西；还有那些来村部办事儿的村民，他们发现，把事儿交给郑福源总能得到“回音”：他能办的事儿会直接给你办妥，不能办的时候，会亲自带你去能办的部门办妥。

    再后来，就是创业。创业过程中，小郑记得最多的不是多少“艰辛坎坷”，而是各方对他的“帮助扶持”。他心中有一本清晰的、接受帮扶的账本。创业初期，组织部门介绍了一个金针菇大户给他，指导他，并最终实现合伙；拿过若干次政府贴息的贷款，总计24万元，两年还清；大棚蔬菜基地起步时，农委资助了价值10万元的大棚；每月都有经组织部门介绍来的种养殖专家，上门进行技术指导；2009年年底死了一批西红柿苗，组织部门搭桥介绍了姚老师、萧老师前来帮忙，以优惠价卖了一部分蔬菜苗给他，还送了一部分苗子。

    如今，3年服务期满后的郑福源，实在“不好意思”离开基层，“得了那么多帮扶，又夯实了自己的事业，为啥还要走？”

    据悉，扬州1500余名大学生村官中，像郑福源一样形成一定规模创业者有287名，担任村、社区两委正职的有115人，9人进入乡镇两委班子。这些人中，绝大多数都是即将或已经服务期满的“老村官”，选择留在基层是他们不二的选择。