江苏省宿迁市宿城区建立大学生村官约谈制度

来源：农民日报作者：沃恒军陈雷

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为了让大学生村官在农村工作中更好地发挥作用，近日，江苏省宿迁市宿城区结合实际，建立大学生村官约谈提示制度，及时掌握他们的思想动态，有针对性地做好培养、管理及使用工作。

　　该区首先通过岗前约谈提示，促进角色转变。一般在新任职大学生村官岗前培训或到村工作一段时间后进行，由区委组织部及各乡镇（街道）分管领导约谈。重点掌握大学生村官们到村任职后适应环境、工作开展情况，帮助其尽快进入工作角色，迅速打开工作局面，并对其到村任职易出现的问题进行事先提醒。

　　通过定期约谈提示，促素质提高。结合季度、年度及聘期考核，组织部门安排专人到各乡镇（街道）反馈大学生村官的考核情况，根据平时综合表现情况，有针对性地约谈表现较差的大学生村官，对其存在问题进行提醒，并督促限期整改。通过适时约谈提示，促进大学生村官思想稳定。

　　此外，根据阶段性工作进展情况，宿城区组织部门还适时对工作积极性不高、思想波动较大的大学生村官实施约谈提示，帮其理清思路，解开心理疙瘩，轻装上阵。约谈提示制度实施以来，该区已先后有20余名大学生村官因工作状态不佳、责任心不强、积极性不高等被约谈提示。

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