为提高大学生村官收入待遇，江苏扬州市市委、市政府决定在全市优先实施大学生村官绩效工资。从今年下半年开始，省市集中选聘的大学生村官除使用专项全额拨款事业编制外，还享受全额拨款事业单位绩效工资待遇。这将极大提高大学生村官的经济待遇，更有利于他们安心扎根基层、全心服务群众。  

    为加大省聘大学生村官实施绩效工资推进力度，3月29日，江苏扬州市委组织部、市人社局、市财政局联合召开省聘大学生村官实施绩效工资工作专题布置会。

    会议要求，省聘大学生村官参照所在地全额拨款事业单位在编人员实施绩效工资工作，必须在4月底前全面完成，5月份到位，并从2012年1月开始补发。

    会议强调，扬州全市各县（市、区）、园区要注重宣传引导，通过座谈会、内部简报、党建网站、QQ群等载体，向省聘大学生村官宣传有关绩效工资的相关政策，让大学生村官深刻体会到党和政府的关心，激励他们成长成才、服务为民、干事创业。与此同时，各县（市、区）、园区要结合自身实际，研究自行选聘大学生村官的工资待遇问题，逐步建立正常增长机制，保持全市大学生村官队伍总体稳定。

    会议还对近期大学生村官选聘、全市“十佳大学生村官”评选、大学生村官创业财政扶持资金项目督查进行了部署。（扬州市委组织部综合干部处）