镇江市试行985大学生村官 一职双岗三定三制
来源:大学生村官网
作者:镇江市教育局
镇江市在完成“985”高校大学生村官驻村调研和选聘工作后,强化培养管理,在49名“985”高校大学生村官和28名硕士研究生学历的大学生村官中试行“一职双岗,三定三制”活动,充分发挥大学生村官的专业素养,促使他们在实践中尽快成长成才。
各级组织部门作为“一职双岗”活动的牵头部门,按照“三定”目标实施:一是定岗位。明确“985”高校大学生村官在担任村(社区)职务的同时,挂任乡镇(街道、机关、企业)中层助理以下职务或相应岗位。硕士以上学历的,一般挂任乡镇(街道、机关、企业)中层副职或相应岗位。挂职时间为到村任职三个月后至聘期满。挂职期间,仍以在村(社区)任职为主。二是定任务。挂职大学生村官每年度需协助完成挂职单位交办的重点工作任务至少两项以上,在挂职单位工作时间不少于两个月。三是定目标。结合市大学生村官培养选拔“四百”工程计划,结合“对标找差、创先争优”活动要求,确定培养计划。通过“一职双岗”活动考察挂职大学生村官的工作能力和综合素质,将优秀挂职大学生村官纳入副乡科级领导干部后备队伍,同时培养出一批创业创新创优的大学生村官先进典型。
各级组织部门作为“一职双岗”活动的牵头部门,按照“三定”目标实施:一是定岗位。明确“985”高校大学生村官在担任村(社区)职务的同时,挂任乡镇(街道、机关、企业)中层助理以下职务或相应岗位。硕士以上学历的,一般挂任乡镇(街道、机关、企业)中层副职或相应岗位。挂职时间为到村任职三个月后至聘期满。挂职期间,仍以在村(社区)任职为主。二是定任务。挂职大学生村官每年度需协助完成挂职单位交办的重点工作任务至少两项以上,在挂职单位工作时间不少于两个月。三是定目标。结合市大学生村官培养选拔“四百”工程计划,结合“对标找差、创先争优”活动要求,确定培养计划。通过“一职双岗”活动考察挂职大学生村官的工作能力和综合素质,将优秀挂职大学生村官纳入副乡科级领导干部后备队伍,同时培养出一批创业创新创优的大学生村官先进典型。
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