东台农商银行有效落实中央组织部《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》（组通字〔2010〕32号）和省委组织部有关文件精神，进一步支持卸任大学生“村官”有序流动，多元化发展。

　　2010年，该行率先在盐城地区金融机构招聘10名优秀卸任大学生“村官”，并为他们搭建价值实现平台，配套培训、考核、激励、培养、使用等整套用人机制，助其“离乡不离土”、“转岗不转型”，充分发挥熟悉农村情况、了解农民金融需求和信用状况的优势，更好地服务“三农”和县域经济发展。在成功探索实践的基础上，2011年该行再次招聘10人。经过前期精心组织与培养，已招录的20名前大学生“村官”除一人因家庭原因辞职返乡外，其余19名均成功转型，在该行市场营销部27名近年新进大学生中，19名前“村官”的营销业绩均在中等以上，余金杭、王春梅、孟银银等甚至名列前茅。

　　到今年7月末，这19名前大学生“村官”已组织资金2.6亿元，发放涉农贷款10亿元，有效服务了全市中小微企业和创业致富农民。2012年，该行再次招录10名优秀大学生“村官”，目前，已完成统一笔试、面试和体检。