近年来，射阳县对大学生村官实施项目化管理，按照分类别推进、精细化操作的要求，建立健全大学生村官培养“六双”工作机制，确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。

    双培双带：以部门加基地培训为手段，推动大学生村官带头富、带民富。联合县委党校、县农委、县科技局等部门，开展一月一题专题培训，并要求大学生村官全员参与县领导干部“每月一课”专家讲坛学习，不断完善知识体系；拓展滨海东罾、江阴华西、常熟蒋巷等外训基地，搭建实践锻炼桥梁，提升大学生村官综合素质。借助“创业富民·阳光育才”工程平台，先后为创业村官协调贷款760多万元，出台《关于鼓励全县大学生村官发展现代畜牧业的奖励办法》，成立了大学生村官创业专家服务队，从完善资金、政策、人力资源等服务方式入手，健全大学生村官创业富民保障体系。目前，大学生村官牵头落实的特色产业项目90多个，其中创业项目37个，吸纳就业450多人，带动了920多户群众致富。

    双扶双促：以老书记加老村官扶持为支撑，推进大学生村官促民生、促发展。建立师徒结对机制。组织大学生村官与任职村(居)老书记拜师结对，熟悉农村情况，学习工作经验，尽快提高农村工作业务水平，现已有4人当选为村“两委”正职；组织新老村官结成互助对子，创新大学生村官联谊会制度，开辟新老大学生村官“面对面”讲坛，创造学习沟通和情感交流天地，实现大学生村官自我管理、自我教育、自我服务。成立大学生村官 “为民服务代办点”75个，累计代办低保申请、农资补贴、大病补助等各类服务13563项，群众满意度达100%；成立大学生村官文艺演出队，先后在各镇社区、村(居)演出20余场，以群众喜闻乐见的形式宣传党的民生政策和科学知识，丰富群众业余文化生活。引导大学生村官以“文化兴村”为农村建设核心目标，打造“政策宣讲、农民学堂、文化讲坛”三块农村建设阵地，助推农村经济科学发展。

    双评双任：以镇(区)加村(居)评价为依据，推选大学生村官任双职、树典型。采用百分制考核，在双述的基础上推进双评，大学生村官分别向镇党委和村“两委”班子成员、村党员代表和村民代表进行述职，并现场民主测评，镇考核得分占40%，村级考核得分占60%。通过个人总结、述职评议、个别访谈、查阅笔记、综合分析等程序，对大学生村官的德、能、勤、绩、廉、学六方面进行全面考核，完善科学评价体系。对于在考核中群众公认、实绩突出的大学生村官予以提拔重用，除按规定任村党组织书记、副书记或主任助理外，同时兼任其他职务，先后有1名大学生村官任团县委书记, 3名大学生村官通过选举当选为副镇长，7名大学生村官通过镇党委换届选举担任镇党委委员， 13人任镇团委副书记，进入县镇领导班子行列。