江苏宿豫建立大学生村官例会和实绩公示制度
来源:西楚网
作者:张媛 卜士洋
干得好不好,晾晒就知道。宿豫区建立了大学生村官工作例会和实绩公示制度,为全区140名大学生村官列出了一份履职“成绩单”,按月进行的阳光考核,也为服务基层的大学生村官戴上了“紧箍咒”。
一大早,关庙镇政府的会议室里照例开起了每周的村官例会。轮到长兴村副主任冯永恒发言时,他介绍了自己筹资创办的米厂经营情况,因为上月属于销售淡季,米厂的销售额有所下降,为了让百姓们知晓和安心,所有的情况和计划都写在了自己的实绩公示表里。
大学生村官 关庙镇长兴村副主任 冯永恒:把销售人员调到广西的计划,我已经在下个月的公示表里面,我们准备做什么,已经体现出来了。
和冯永恒一样,关庙镇其他6名大学生村官的实绩公示表也分别张贴在镇政府门前的公开栏里。为确保大学生村官履职情况的准确性和公开性,宿豫区要求每一位大学生村官于每月25号前进行工作总结,提炼出工作实绩,直接向老百姓公布。
官庙镇党委委员 组织委员 曹元峰:这样子就直接面对老百姓,把我们村官要做哪些事情,做的如何,接受老百姓评判,把农村工作做实做细。也对我们村官也是一种激励。
这种注重实绩、注重群众的考核,不仅更好的发挥了村官们创业富民的积极作用,也真正改变了村民们对大学生村官工作的不配合和不信任,更是让大学生村官们有了干实事、评实绩、创业绩的压力。
村民 丁敬兵:把大学生村官,包括在乡镇干的,或者到农村替老百姓干的实事,把它公开透明出来,让老百姓都知道。
记者:对您来说放不放心了呢?
村民 丁敬兵:我们放心。
宿豫区委组织部部务委员 区党联办副主任 王青松:今年以来,全区140名大学生村官为村民兴办实事近600件,化解矛盾纠纷100多起,新上创业项目12个,带动700余名劳动力就业。
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