路径设计铺就成长通道

　　为了让大学生村官适应农村的工作环境，新沂市在村官到村工作之前就设计了“三步走”的成长路径：任职后，镇、村会刻意派给这些初出茅庐的大学生们一些急难险重的任务。任务完成得好，就可培养入党成为“党员村官”；再进一步，可以从“党员村官”晋升为“村两委骨干”，最后成为村里的“一把手”。

　　路径设计后，如何走好更为关键。为了让他们尽快挑大梁，镇里对每一位村官都安排一名镇领导、一名“五星级”村支部书记、一名农村致富带头人进行“传帮带”。时集镇的女村官周小伟就是这样手把手“带”起来的。2011年刚到村时，她和许多刚毕业的年轻人一样，也有一身浓浓的孩子气，镇里让她跟在“五星级”村支书、徐州市优秀共产党员华士连身后学习了两年。这次当选为该镇新庄村的首任女书记后，周小伟动情地说：“华书记把我这个刚出校门的黄毛丫头当成自己的孩子一样，带着我钻大棚种蔬菜，到群众家拉架劝解，手把手教我怎样干好村里的大事小事。正是在他的无私关爱下我才能一点点成长起来。”在她当选村支书的当晚，华士连这样对她说：“当村干部最大的经验就是要为村民多办实事。群众选了你，你就得为群众负责，就得时时、处处为群众着想、对得起群众。”周小伟把这句话作为座右铭记在了日记本上，成为她干好工作的强大动力。

　　创新思维破解发展难题

　　虽然大学生村官们面临的村情各个不同，但能力强、素质高是群众的共同期盼，也是他们能够当选村书记的前提条件。

　　“我向全体党员保证，在任职期间把上海一家太阳能发电厂项目引进落地，力争在未来3年内实现200位乡亲返乡就业，农民人均收入过万元的目标。”话音刚落，引来一片叫好声，这是马陵山镇宋山村大学生村官李军威参加换届选举时竞职演说的一个场景。原来，去年修建宿新高速公路连接线时，要占用宋山村一片坟地，村民们谁也不愿迁移祖坟，提出的动迁条件过于苛刻，村支部副书记李军威挨家挨户做思想工作，村民最终同意以每处300元补贴将50多处祖坟迁走，这样不仅把道路用地腾出来了，还顺势流转出山上400多亩地引进上海一家投资2个亿的太阳能发电厂。一个举措给村里带来如此实惠，李军威赢得了信任，以全票当选为村支部书记。

　　在阿湖镇练马村，走在通达全村各个院落的水泥路上，82岁的老党员徐勤虎自豪地说：“我们是全镇最先将水泥路通到每家每户的村。”他介绍说，去年新上任的村官书记郭冉从市农工办争取到“村村通”项目时，提出要打破常规修沙石路的做法，趁势改修水泥路，这个想法在村“两委”和群众代表会上获得了通过。然而施工期间，工程支出超出了项目预算，出现了五万元的资金缺口，眼看施工就要中断，郭冉想到了一个好点子，她主动向村里在外发展的“成功人士”求助，通过“捐资立碑”的方法解决了资金难题，她在村民心中的凝聚力大大提高。村里的老书记徐杰说：“她能够当选村党支部书记，是因为善于创新工作方法，能实实在在替村里着想，为民办实事。” 

　　躬身服务兑现惠民政策

　　年轻的大学生村官们更懂得“空杯理论”——知识缺了就到群众中去学习，办法少了就到群众中去寻找，工作难了就到群众中去请教。2011年，毕业于沈阳理工大学的周末到双塘镇钓台村任职，在两年时间里，周末和村“两委”班子一道，深入农户进行调查研究，结合实际调整产业结构，发展种养业。此前的村支部副书记岗位，让她“淘”到不少农村工作方法。

　　“我们看中的就是她做事有一股不达目的誓不罢休的韧劲，非常敬业。”双塘镇党委书记刘东亮回忆，去年镇里准备在双井村全力打造“8424”早佳西瓜种植基地，土地流转、技术推广等工作任务繁重，镇党委便将作风雷厉风行的周末调入该村担任“一把手”。刚上任，村民就给周末抛出了一个难题：“农村低保，个别不该吃的吃了，该吃的没吃到，小周书记是不是该主持一下公道？”“不能让低保‘变味’，一定要让这一惠民政策真正惠民。”周末明确答复后，连续两周实地走访各组群众，对两名已摆脱贫困的村民果断退保，多次向上争取，为5名困难村民新增了低保救助。

　　得知长期在外务工的村民刘增银有回乡发展种植业的想法，周末多次上门与他探讨“8424”西瓜项目，坚定了刘增银回乡创业的信心和决心。今年春节一过，刘增银就流转土地6亩，建起10栋大棚，目前已产出西瓜3万斤，并以周末注册的“芝麻官”商标直接销往各大超市。“我不经意间提到的一些问题，小周书记都记在心上，多方给予解决，正是她的关心给我回乡创业提供了方便。”刘增银感激地说。

　　“没想到她这么能吃苦，没想到她能把双井村从‘纠纷村’变成‘和谐村’，没想到大学生村官有这么大本事。”双塘镇党委刘书记用三个“没想到”表达了自己对这位女大学生村官的敬佩。大学生村官报