经过一个星期的岗前培训，我县新一批35名大学生“村官”近日奔赴农村一线。至此，我县已选聘383名大学生“村官”。“对于大学生‘村官’，提供舞台是最大的支持。”县委组织部负责同志说，自2008年选聘首批大学生到村任职以来，我县始终把实施大学生村官计划作为加强农村基层组织建设、加快全程建设小康社会步伐的一项战略举措，纳入县委工作全局，统筹考虑、全力推进。

    我县的大学生“村官”们没有辜负组织的培养、群众的期盼，交出了一份份令人满意的“答卷”。 截至目前，先后有12人走上副科级领导干部岗位，57人走上村(社区)两委正职岗位，92人进入公务员队伍，43人考取事业单位，48人考取银行、保险、电信等国有企业单位。

    提升本领促成长

    “通过培训使我更加深刻的认识到大学生村官所肩负的历史使命和艰巨的工作任务。作为新农村建设的一员，通过这次培训，我将实现三个调整和转变，为自己能更好的扎根基层、服务农村做好了充分准备。”新任大学生村官周洁用朴实的话语表达了干好村官工作的决心。

    针对大学生村官普遍存在实际工作经验欠缺、协调和处理复杂问题能力相对较弱的实际，我县从加强培训、结对培养、强化学习交流等方面入手，进一步强化对大学生村官的日常管理和培养及传帮带工作，从而为大学生村官尽快适应岗位需要、切实干好本职工作奠定基础。

    各镇（区）结合工作实际，开展以镇（区）机关干部与大学生村官“一对一结对传帮带”的培养机制。同时，有重点地选派大学生村官参与到土地征用、房屋搬迁、计划生育、纠纷调处等工作，通过压担定岗，下任务、定要求，进一步增强大学生村官应对复杂情况、做好群众工作、解决实际问题的能力。

    县委组织部相关负责人说，大学生村官在农村这个特定环境中经受锻炼，丰富阅历，提高了理论与实践相结合的本领，增强了分析和解决实际问题的能力。经过在农村一线的摔打磨炼，大学生村官会很快成长、成熟起来，成为新农村建设的中坚力量。

    同时，我县还积极创新大学生村官考核模式，结合大学生村官工作实际，制定出台了《宝应县大学生村官年度考核办法（试行）》，采取考核内容、结构、结果、应用“四位一体”的模式，考准考实大学生村官工作业绩，让干得好的村官有动力，让干得差的村官有压力。

    服务群众赢信任

    “三年来，经历很多，实践很多，有苦有乐，有着思想上的洗礼，有着工作上的如痴如醉。在这段和村民朝夕相处的日子里，进一步加深了我对农村的认识和体会，我学会了和村民打交道的基层工作方法，熟悉了村民的生产生活情况，培养了亲民为民的感情，树立了为民办实事的务实作风。”大学生“村官”柏明荫在三年期满工作总结会上的动情表白。在带动村民致富、帮助化解矛盾、推动农村各项工作的同时，大学生“村官”与农村、村民的情感不断加深，对大学生 “村官”这份工作的认识也不断加深。

    赣榆籍大学生“村官” 柏明荫，曾是追求时尚、喜爱音乐的青年。为尽快融入农村，他“暂时放弃了乐器和声乐，有事没事都往村里跑”。渐渐地，村民知道来了个新“村官”，但他来干什么，能干什么，村民们还是不了解。有一次，他得知大倪组一位五保老人癫痫病发作躺在豆田里，他和村干部立即赶去，将老人送往医院。此后他经常看望老人，直至老人去世。2009年同全镇大学生村官共同创业，致力于大棚草莓种植项目。2010年他将原有的5个草莓大棚扩大为15个，同时开拓了12亩的早春西瓜大棚与13亩的草莓苗圃，他的草莓在宝应市场占有一定的份额，并与多家旅行社达成协议，把他的草莓园作为观光采摘基地，有计划的开发特色观光采摘项目。通过广泛接触群众，主动调解矛盾纠纷，柏明荫赢得了群众的信任，2010年12月当选为黄塍镇小垛村村委会主任，2012年4月担任村党支部书记，同年9 月通过公选走上了山阳镇政府副镇长的岗位，2014年6月，担任山阳镇党委组织委员。

    县委组织部负责同志介绍，“近年来，我县以让大学生村官‘留得住’为目标，不断加大从大学生村官中定向招录公务员的力度。截至目前，先后有 52名大学生村官进入本县公务员队伍，其中有29名服务期满三年的大学生村官通过定向招录进入乡镇公务员队伍，成为我县基层组织建设的新鲜血液。

    带领群众走上致富路

    庄义俊是射阳湖镇人，2008年毕业于盐城工学院旅游管理专业后被选聘为大学生村官。2010年初，在参观雪堰镇夏庄村时，庄义俊发现田里种植的不是庄稼，而是一株株葡萄。一个大胆的念头在庄义俊的脑中油然而生！年轻人最大的创业资本就是激情，在镇村领导的大力支持和协助下，庄义俊带着几位邻村的村民选择在安大公路沿线两侧的空地上，开始了建葡萄种植园的创业之路。目前，庄义俊种植葡萄园已达30多亩，现在每个大棚净收益达到4000元，并将种植技术传授给周边的农户，带动了10户村民加入葡萄种植行列。同时，庄义俊在淘宝网上注册了葡萄网店，实行网络直销。为了错开葡萄销售的高峰季节，他又投入近30万元，对自家的房屋进行了改造，新建了中型冷库，错季销售，使葡萄效益最大化。形成有自己品牌特色的生产经营模式，提高产品的影响力，打造属于自己的葡萄品牌。

    近年来，为了激励大学生“村官”的创业热情，我县先后举办了多期大学生村官培训班，邀请农业专家、高校教授、致富能手、创业之星和村官创业典型，围绕高效农业、电子商务、企业管理等方面，解读扶持政策，普及高效农业、电子商务等创业知识，讲解创业成功案例，为正在创业、有创业意愿的村官与创业之星之间搭建互动平台，促进沟通交流。牵头关工委、农委等部门，对大学生村官创业项目予以论证，筛选出宝映乱针绣、刁夷葡萄园、红枫园工艺品等一批发展前景良好的村官创业项目，加大了资金投入力度，先后拨付创业扶持资金近170万元，为村官创业项目贷款贴息10余万元，有效推动了我县大学生村官积极投身创业富民工作