本报讯小李集工业园区党工委大胆选聘任用11名大学生村官到农村第一线磨炼成长，为“强基富民”搭建了新的平台。

工业园区根据11名大学生村官不同的专业，分门别类地把他们分配到专业对口岗位相适宜的行政村挂职锻炼，引导大学生村官扎根农村，把所学到的知识用于致富农民、服务基层。在走访本村企业、种养大难弱势群众等系列工作上，园区给大学生村官制订了考核细则，如在年度村民民主测评中优称率低于70%的，将取消绩效工资，解除聘用合同。该区还通过新闻媒体、网络等广泛宣传优秀大学生的事迹，营造氛围和声势，促进了本地人才的回流。

大学生村官王永生在担任红星村委会主任的短短两年时间，凭着掌握的一套丰富的市场管理知识，成立了涟水县民梦羊业专业合作社，吸纳本村的养殖大户、低收入农户共同入股注册。合作社特邀江苏长寿集团、南山饲料有限公司合作提供技术支持，县、区兽医人员定期上门指导，保证了养殖的稳定性和产出率。到9月份，合作社已存栏能繁母羊680头、盲肥羊350头，年底出栏1500头以上，全村20多户低收入家庭，每户可以分红数万元。2013年毕业于南农大的回乡大学生贾海龙被园区选聘为双河村委会主任后，开阔视野、大胆创新，在县委组织部的关心支持下，成立了涟水县海龙家禽养殖合作社，合作社采取“养殖大户+合作社+ 贫困户”的养殖模式，鼓励村里所有低收入家庭加入合作社，从合作社成本价购取鸡、鸭、鹅等苗禽，合作社统一提供饲料供应、技术防疫等方面的全程服务，并和养殖户签订回收合同，根据市场行情实行浮动托底收购。

近年来，工业园区把握时机，对聘用的大学生村官做到大胆选拔、放手使用、专业匹配、人岗相适宜，有2名大学生村官成为村总支书记的候选人，有6名大学生村官在担任村委会主任助理和主任期间带领农民致富，使农民的收入明显提高，成为名副其实的贫困农民家庭的上门“财神”、经济薄弱村和谐稳定的“及时雨”。