江苏建湖县合理引导促进大学生村官多元发展

来源：大学生村官网 作者：丁庆梅
    近年来，建湖县采取“私人订制”方式，拓宽渠道，合理引导，促进大学生村官多元发展。2008年以来，先后有18人次当选村（社区）“两委”正职，向各行各业输送优秀人才150多人，助力创办各类富民项目50多个。
 
深入调研，摸清需求。采取问卷调查、见面谈心、线上交流等多种形式，广泛征求本人的想法，对全县80多名大学生村官未来3年的个人发展意向，进行全面了解，并进行汇总分析，建立电子档案，跟踪管理，全程服务。
 
全面分析，量身订制。根据汇总的需求情况，设置留村任职、机关事业单位考录、企业招聘、自主创业、学习深造等5条发展路径，邀请职业规划师，综合分析各人专业特长、性格气质等实际，指导大学生村官选择合适的发展路径，“一对一”帮助制订行动计划。
 
广泛支持，创设机会。鼓励有志扎根基层的大学生村官留村任职；持续增加公务员招录定向考录比例，优先倾斜事业单位公开招聘岗位；积极与金融等驻建湖条管单位沟通，争取定向招聘计划，向规模企业推荐实用人才；建立大学生村官创业联盟，开辟“绿色通道”，全力打造鼓励支持创业的舆论环境和政策环境。
 
分类指导，个性服务。将有志扎根基层、群众满意度高的大学生村官列入村（社区）“两委”正职后备跟踪培养，适时选拔使用；为参加机关事业单位考录、国有企业招聘、学习深造的，收集各类考录信息，组织考前辅导；成立“创业工作室”，为实施自主创业的提供风险评估、项目论证、创业贷款等“一站式”服务。
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