长白县创新培养机制，通过全方位、多角度培育大学生村官，努力打造一支“躬身为民、服务惠民、亲民爱民”的服务型大学生村官队伍。

　　强化服务意识。通过组织大学生村官开展“新农村建设”专题教育、参观党员教育基地，让他们切身感受社会主义新农村发生的巨大变化，树立群众观念，走近百姓，“说家乡话，吃家乡饭”，在群众中站稳脚跟，赢得信任。

　　践行服务承诺。要求每名大学生村官深入村屯，对村庄规划、群众期盼等问题开展调研，并要求在任职村联系两户困难户、1-2名留守儿童、1-2名孤寡老人、1个合作社，定期走访入户，切实帮助解决生产生活上的实际困难。目前，共走访千余户，梳理意见建议146条，为群众办实事40余件，争取帮扶资金30余万元。

　　提升服务技能。联合县委党校，聘请乡土专家开展农业知识培训、组织农业专家讲座、开办农业项目专题培训，进一步增强大学生村官农村工作水平，通过结对学习方式，明确乡镇领导为“思想导师”、村书记为“工作导师”、创业有成大学生村官为“实践导师”，提升大学生创富带富技能。