这些年，党和政府对“三农”的支持力度有目共睹，农民发展生产的积极性也空前高涨。谈及农村经济发展，在黑土地上摸爬滚打了几十年的乡镇干部说，咱们山区农业发展主要依靠两个方面的条件，一是政策，二是温度。政策稳定人心，温度决定收成。经历了几十年的发展，应该说现在这两方面的潜力都已得到充分释放。做好今后的“三农”工作，让农业再上一个新台阶，就要依靠文化来支撑了。必须不断提高农民素质，用知识、技术、科技武装农民，增加农民参与市场竞争的内生动力，培养更多的知识型、技术型、复合型人才。正因如此，有知识、有头脑、有热情的大学生村官就成了“香饽饽”，就出现了村民和村干部找镇领导要大学生村官的动人一幕。

农村欢迎大学生村官，是已经富裕起来的农民对知识、技术、科技的渴望，也从另一个侧面反映了农村人才和知识青年的短缺。我们应该不断完善吸引优秀人才向农村流动的体制和机制，鼓励青年才俊到农村去、到基层去、到最需要的地方去，让村部成为大学生村官的“工作站”，使大学生村官由“短训”变为“长住”，为农民朋友提供技术、科技服务。同时，打通信息工程的最后一公里，搭建互联网、微信、QQ等网络服务平台，将“村村通”变成“一指通”，让广大农民足不出户即可分享现代化的科技成果。还可以进一步盘活各种资源，本着干啥学啥、缺啥补啥的原则，在农闲时节，开展技术培训，让农民凭证上岗，掌握科学种田、走向市场、增产增收的本领。