签约仪式上，省委组织部负责人指出，大学生村官工作，既要为新农村建设留下一批骨干，也要在干部培养链上成长一批干部，还要为各行各业输送一批人才。从大学生村官中招聘邮政储蓄银行县域机构人员，是树立注重基层的用人导向，激励大学生到基层干事创业的重要举措，是引导大学生村官有序流动，完善大学生村官工作长效机制的重要任务，是夯实服务“三农”人才基础，提高邮政储蓄银行服务“三农”能力的重要途径。省委组织部将发挥部门优势，把更多不怕吃苦、踏实肯干、实绩突出、群众认可的优秀大学生村官源源不断地输送到企业，为银行发展提供人才支撑。

　　省委组织部负责人强调，大学生村官了解农村、了解基层，与农民群众有感情，具有一定的实际工作能力。动员和引导金融机构面向大学生村官招聘员工，促进服务期满大学生村官有序流动，是大学生村官选聘管理工作的一项重要内容。

　　据悉，组织部门与邮政储蓄银行签约，从大学生村官中招聘县域机构工作人员，在我国尚属首家，邮储银行吉林省分行三年内将从大学生村官中招聘240名大学生村官到县域机构工作。

　　签约前，邮储银行吉林省分行播放了企业介绍片。省委组织部和邮政储蓄银行有关领导，吉林农业大学领导，市县党委组织部和邮政储蓄银行方面代表，2011年大学生村官参加了签约仪式。