春节前后，来到江西抚州市的一些农村，看到、听到最多的就是关于大学生“村官”竞相创业的故事。据统计，该市选聘的256名大学生“村官”中，实现创业的110人，已提交创业申请的67人。他们之中不乏佼佼者，抚州市南城县硕士“村官”危冬发创办的江西天凝明胶生物化工有限公司，年产值达2000万元，带动周边一批农民致富。

　　那么，是什么让抚州大学生“村官”不约而同地选择创业？带着疑问，笔者走访了抚州市多个县区，接触了多名大学生“村官”，希望能够解读大学生“村官”创业成风的“抚州模式”。

　　给力引领——让大学生“村官”向往创业

　　谢浩2008年6月被任命为广昌县旴江镇下兰村大学生“村官”后一直找不到感觉，有人动员他试着创业，可一没经验，二没资金，他硬是不敢吃这只“螃蟹”。

　　调查中，抚州市委组织部发现，大学生“村官”中有像谢浩这样想法的人还不少，他们虽然思想解放、知识丰富、敢闯敢干，但由于不熟悉农村实情，还是不敢轻易冒这个“险”。

　　为了让大学生“村官”放下思想包袱，抚州市在首批64名大学生“村官”中，按一县（区）一人选择了11名有热情、缺经验，有创意、缺资金的大学生“村官”，启动了“大学生‘村官’创业示范工程”，旗帜鲜明地鼓励、引导大学生“村官”自主创业，并培植一批创业典型，示范带动其他大学生“村官”创业致富。

　　硕士“村官”危冬发，在市、县两级组织部门和乡党委的帮助下，筹集资金400多万元办起了明胶提炼加工企业，年产值达2000多万元，为村里提供就业岗位120多个，受益周边农户3000多户。危冬发先后荣获“全省优秀共产党员”、“全省十大杰出青年”等荣誉称号，并作为江西省唯一的代表参加全国中西部大学生“村官”座谈会。

　　同时，抚州市通过召开大学生“村官”创业座谈会、请大学生“村官”创业典型作报告、参观考察大学生“村官”创业基地等措施，集中宣扬大学生“村官”创业的成功事例，引导激励大学生“村官”竞相创业，涌现了周杰军、黄俊、邓海龙等一批大学生“村官”创业典型。

　　2010年，该市选聘大学生“村官”134名，67人提交了创业项目和申请创业资金扶持，18人已经开始创业。其中，刚当上“村官”的南城县建昌镇五里庄村的陈若旻，立即跟着危冬发干了起来，并笑着告诉笔者：“这里的创业明星很年轻，但很给力。”

　　给力帮扶——让创业的激情尽情迸发

　　针对一些大学生“村官”有热情、缺经验、怕创业失败，有知识、缺资金、怕技术难题——“不敢创业”的情况，抚州市陆续推出一系列帮扶措施。

　　加强培训，丰富创意“大脑”。把大学生“村官”纳入新一轮干部教育培训计划，先后对新选聘的和前两批没有创业项目的212名大学生“村官”进行了“创办你的企业”培训，160多人通过培训找到了创业门路。

　　政策支持，畅通资金渠道。抚州市委组织部、人民银行抚州中心支行牵头成立了大学生“村官”创业服务金融联席会，大学生“村官”可定期向各专业金融机构宣传推介自己的创业项目，并享受创业贷款免抵押、免担保等扶持政策，两天之内可获取3万～30万元不等的创业贴息贷款。

　　技术指导，“一条龙”服务。针对大学生“村官”创业过程中遇到的技术难题，组建大学生“村官”创业专家顾问团，有针对性地开展项目开发、项目论证、风险评估、技术指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”服务。

　　多措并举，风险损失最小化。创业总有风险。2010年上半年，黎川县遭遇洪水侵袭，吴承华种植的大棚蔬菜一下子损失十多万元。可是，由于县里给他投了保险，获得赔偿七万多元，并得到了县政府的经济补助。如今，积累了一定经验的吴承华已经将蔬菜大棚扩大到了50亩。

　　“要想留得住他们，最有效的办法就是推进大学生‘村官’创业，帮助他们以创业立身、靠事业扎根，让他们从‘飞鸽牌’转向‘永久牌’。”抚州市委常委、组织部长魏建锋表示。

　　给力成长——让成功者有为更有位

　　“艾应平，得群众票132张，得党员票59张，得票率全部为100%”。2009年南堡村“两委”换届时，2008届大学生“村官”艾应平全票当选村党支部书记。

　　一个刚来不到一年的小伙子得票居然达100%？带着些许的疑问，笔者翻看了艾应平的“政绩簿”：担任南堡村副书记后，带头种植10亩白莲，并带动村民种植白莲，使白莲成为南堡村的主导产业。南堡村山高路陡，交通一直不方便，艾应平开来了自家的挖掘机，整出了一条5米宽的进村大路。交通便利后，村民种植的南丰蜜桔收购价每公斤提高了8毛钱，大大提高村民的收入。

　　三年的创业历练，让这群年轻人在基层舞台上极具竞争力。在一些基层党组织公推公选、公推直选中，他们开始展露头脚，大多都走上了村“两委”负责人岗位，有的还直接选进乡镇领导班子。2010年10月，南丰县2008届大学生“村官”李相丽通过公开选拔，被录用为乡镇党委委员，令全市大学生“村官”为之振奋。据统计，在三批的256名大学生“村官”中，现有3人走上副科级岗位，36人担任村“两委”正职，10多人当选为市、县（区）人大代表、政协委员。

　　魏建锋表示，从2010年起至2014年，抚州市每年将从县乡机关招考公务员的职位中拿出30%～50%，定向招录大学生“村官”；在市直单位选调考试录用工作中，每年拿出一定比例，定向从期满的大学生“村官”中选调。在今年的乡镇领导班子换届中，将拓宽换届人选来源渠道，其中一类就是面向大学生“村官”直接公选。