根据中央组织部、教育部等部门有关文件精神，我省2008年选聘了562名高校毕业生到农村任职，其中分配给我市的名额为21人。截至目前，这21名大学毕业生已到村开展工作，其中一部分已经担任村“两委”主要负责人，为增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，巩固党在农村的执政基础发挥了十分重要的作用。2009年，我省将在以往工作的基础上，再择优选聘560名高校毕业生到村任职，其中，萍乡的名额仍是21人。

　　据了解，本次选聘对象为30岁以下（1979年6月30日以后出生）应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，中共党员（含预备党员）。参加省人力资源和社会保障厅、团省委等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐后，也可作为选聘对象。

　　选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员的，安排担任村委会主任助理职务。选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核等比照公务员的有关规定进行，管理及服务工作主要由乡镇党委、政府负责。选聘的高校毕业生在村工作期限为2年。确定选聘对象后，县（市、区）委组织部与选聘人员签订聘任合同。

　　据介绍，选聘到村任职的高校毕业生，将按照略高于全省乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资津贴平均水平，确定工作、生活补贴标准，由其所在县(市、区)按月及时足额发放；在村任职期间，工作、生活补贴和保险费用标准为每人每年1.8万元。

　　符合条件的高校毕业生可直接登录江西人事考试网（www.jxpta.com）报名，网上报名时间为2009年5月21日9时至5月25日17时，笔试时间为2009年6月14日9时至11时。

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　　大学生青睐“当村官”

　　本报讯 记者郑斌报道 在采访中记者了解到，大学生就业压力的增加和就业观念的转变，让高校毕业生越来越青睐于“村官”这一岗位。

　　在报社实习的小吴来自萍乡高专，她一方面正在准备自己的毕业事宜，另一方面不停地咨询有关招考村官的情况。提到对村官的理解，她表示：“首先可以缓解就业难题，现在大学毕业生在逐年增加，就业压力很大，能选聘上村官也不错，有了几年基层工作经验，可以为以后的发展奠定基础。”

　　据了解，选聘到村任职的高校毕业生，可享受以下政策待遇：一、聘期工作表现良好、期满考核合格的，5年内报考省内高校研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取；二、从2010年起至2014年，每年从县、乡机关招考公务员的职位中拿出30%至50％，定向招录在村任职期满、考核合格的选聘高校毕业生，在县、乡公务员岗位表现突出的，可以调入市以上机关工作；三、被党政机关和企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间（包括参加“三支一扶”、“志愿服务西部计划”时间）可计算工龄、社会保险缴费年限。在职考生（含已实行人事、择业代理或在劳动部门办理了用工手续的）可连续计算工龄；四、选聘到村任职的高校毕业生聘用期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘、进入市场就业的，有关部门应协助推荐就业。自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费；并可享受小额贷款担保或贴息等有关政策。据介绍，正是这一系列良好的待遇保障政策，让过去少人问津的“村官”这一岗位，变成了大学生们争抢的“香饽饽”。