如何备战09行政职业能力测验
来源:大学生村官网
作者:佚名
如何备战09行政职业能力测验
作者:谭林妃老师
来源:人事考试网(北京)
2009年的中央国家机关及其直属机构公共科目考试大纲与以往的考试大纲相比,作了一定的调整,主要表现在试卷结构有了变化,对常识判断内容的考查范围更加全面,更加强调测试应试者的行政职业潜能,但基本思路和测试目的没有变化。行政职业能力考试主要测查应试者从事公务员职业应当具备的基本能力,达到对报考群体初步筛选的目的,起到一种“汰劣”的作用。由于国家公务员考试是一种选拔性质的考试,所以题目需具有一定的难度,否则不利于人员的选拔。随着应试者整体素质的提高和数量的剧增,2009年行政职业能力的题目难度应会“稳中有升”。关于行政职业能力考试具体分析如下:
1.常识判断
题型、题量变化不大,考查的范围将更加全面。测查的内容涵盖法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面,侧重考查应试者的法律知识运用能力。但这种法律常识的考查不侧重专业和深度,而是侧重“知识面”和“法律基本素养”。
应对策略:平时应多积累各方面的知识,拓宽知识面,法律方面的知识考前应作重点复习。法律知识主要涉及到的有宪法、行政法、刑法、民法、诉讼法、经济法、商法等。重点放在宪法、行政法和一些最新制定的法律法规。
2.言语理解与表达
着重考查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。题量应当不会有很大的变化,难度方面可能会稳中有升。在2003年以前,中央国家机关公务员考试对字、词、句、段落篇章阅读的所有题型都有涉及。在2004—2006年,考查重点被放在了段落阅读上。2007-2008年重点放在段落阅读和选词填空上。需要注意的是,今年的应试者应对片段阅读的主旨概括型、逆向思维型的题目做重点复习。
应对策略:掌握基本知识并进行相关练习。同时,应试者应通过练习了解命题人的出题思路,学会去除迷惑选项,筛选出正确信息。
3.判断推理
3.1图形推理
从2003年开始,中央国家机关公务员考试图形推理题型发生了重大变化,难度和以前相比大为增加。在保留了原有题型的基础上,近几年几乎每年都推出一种新题型,比如加入了视觉推理和平面图形的空间还原等多种新题型。部分题目向立体化、综合化方向的多图形推理方向发展。
应对策略:熟悉历年真题中已经出现的五类题型,仔细观察、熟练掌握图形排列规律,如:图形大小变化、元素数量的变化、旋转或转动方向、图形相加、相减、外形相似、去同存异、去异存同、部分特征交换。有时是多种规律的综合。选择答案时要仔细,不要发生视觉上的错误,同时要有面对新题型的心理准备。
3.2定义判断
题型、题量方面变化不大,难度方面应该有所增加。
应对策略:
(1)应从题干给出的定义入手进行分析和判断,不要凭自己已有的定义去衡量,尤其是当题干的定义与自己掌握的定义之间有差异时,更应当以题干中的定义为准。
(2)充分利用自己的背景知识准确理解“定义项”的关键词,以及对选项中的案例进行准确的归纳和抽象。
(3)当遇到自己所学专业的领域时,不要想的太深,以至于把简单的问题弄复杂了,而是要紧紧扣住定义本身及其关键词。
3.3类比推理
这是2006年中央国家机关公务员考试新增加的一种题型。目前主要有单重类比推理、双重类比推理和多重类比推理三种题型。2009年的题目形式可能多样化,题目难度可能增加。
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