从2010年初来到大冮屯村工作，不觉五个月的时间已经过去，在村任职的这五个月的时间里，我从一名刚走出校门的大学生变成了一名 “村官”；经过这五个月的农村工作，我已明显感觉到自身的变化，在这看似简单变化中，却承载着心灵的质变。五个月的农村工作让我更加深了对农村的了解，让我对农民有了更深厚的感情，让我对农村工作产生了更浓厚的兴趣和热情。

　　来村工作的这五个月的时间里，我参与了村里的很多日常工作，作为主任助理的一职，我主要协助领导处理一些文件和文字方面的工作，起草一些文件、申请、规划，方案，完善各种资料。同时我还负责远程教育接收站工作、两委会议记录和文化活动室日常管理、图书借阅的工作。通过这段时间的工作，我才真正的明白农村工作并不如我们当初想象的一样简单，自己所学的知识还存在一定的局限性，我们只有将大学所学到的科技、文化知识与农村的实际工作相结合，才能真正的做好农村工作，才能在艰苦而平凡的“村官”岗位上成长起来，因此我意识我们大学生村官应该做好正确的自身定位，只有科学的定位，才能更好的为社会主义新村建设做贡献。

　　一、力争做一个真正的“村民”。只有将自己定位于村民才能真正的走进“农村的大门”,我们要忘记自己是大学生的身份，并带着真实的感走到农民群众中去，虚心向农民群众学习，真正的深入群众，了解农村百姓的生活疾苦，才能更好的开展农村工作，发挥大学生村官的真正作用。

　　二、力争做推动新农村建设“催化剂”。大学生村官应将所学专业知识充分运用到实际当中，把新知识、新技术、新理念注入农村，勤于思考、善于钻研，敢于提出自己的观点和看法，用创新的思路和方法，去解决问题，为新农村建设注入新血液，做新农村建设的带头人。

　　三、力争做增强农村干部活力的“兴奋剂”。农村基层干部年龄普遍偏大，以我们大冮屯村为例，村里干部的平均年龄在45岁以上，所以在思想观念更新方面便相对较慢，在这一点上我们大学生村官应加强与村干部间的相互交流和学习，多听、勤问、勤思考，多提出更好的建议和想法，同时将我们年轻人应有的朝气、活力和激情融入到工作中，充分调动农村基层干部的积极性。

　　四、力争做提升农村信息化的先导员。大学生村官要发挥在计算机技术和网络技术方面的优势，将现代信息技术引入和运用到村里日常工作中去，促进农村工作的信息化和规范化。以农村党员干部现代远程教育网络为平台，并根据村里的实际情况，积极开展农业产业化和畜牧业技术等方面培训，提高农民学习收看远程教育节目的主动性，增强他们利用远程教育增收致富的信心，帮助他们提升创业致富能力。

　　因此，对于立志成为一名优秀的并且称职的大学生村官而言，只要我们能真正做到融入群众，心系群众，真正做到立足本职工作，抓好自身定位，就一定能在农村这块广阔的天地中有所作为。


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