昨日，辽宁省选配第二批优秀高校毕业生到村任职考试在沈阳师范大学举行。参考人员来自省内外206所高校，比去年增加了100多所。

　　2659名考生都是大学本科以上应届毕业生，其中硕士研究生190人。全部是中共党员或预备党员，在校期间都是学生干部，获得过各种奖励或荣誉称号。

　　与去年相比，选报辽西北岗位的人数明显增加。今年报考辽西北地区的有706人，占26.6%，比去年增加了三倍。

　　本次考试后，将根据考试成绩，按各市选聘名额1：1.5的比例，从高分到低分确定考察人选，经考察、体检、公示后，确定最终“入围”名单。

　　笔试科目为行政能力测试和申论，考题近似公务员考试，但题量和难度都相对较小。“感觉挺好，比公务员考试简单。 ”不少考生提前交卷，申论考试中有的考生提前40分钟就走出了考场。

　　家在内蒙古自治区的姜少英已经考上了研究生，但他希望能到农村基层锻炼两年。而且本次选聘工作的一个优惠条件就是为已被录取为研究生的应届高校毕业生保留学籍2年。

　　考“村官”为啥火起来

　　辽宁行政学院公共管理教研部主任孙庆国分析，从整个发展战略看，选聘优秀高校毕业生到村任职是向农村输送人才。新农村建设急需人力资源，选聘大学生到农村也能缩小城乡差别。 “农村大学生急缺，城里大学生难找工作，这是人力资源分配不平衡。”

　　对大学生个人来说，到农村锻炼能为职业生涯奠定一个实践基础，同时可以有广阔的发挥才能的空间。“毕了业不代表学业结束，在社会大课堂还要学更多东西。 ”

　　此外，选聘优秀高校毕业生到村任职，也是为未来的干部队伍储备有基层实践经验的人才。