4年间，朔州市共选派1082名大学生到村任职，他们在新农村建设中的突出实绩，使之成为一个让人瞩目并寄予厚望的独特群体。在最新的村民委员会换届选举中，全市503名大学生村干部进入村"两委"班子，其中，有19人当选为村委会主任，占全省57人的1/3；16人当选为村党支部书记，占全省47人的34%。

    作为天之骄子的大学生，如何从象牙塔一步步走向黄土地，又是如何赢得村民的认可，在黄土地上泼洒自己的青春、激情与智慧的呢？

    融--放下架子，从零开始，以心换心，主动融入

    【大学生村干部心语】

    "在最基层工作，只有真正融入农村，贴近农民，做群众的贴心人，群众才会接纳你、信任你。"

    --右玉县新城镇邓家村村委主任 刘靖

    尽管朔州市的大学生村干部有很大比例是农村出身，但走上岗位后，他们很快发现，农村出身与做农村工作完全是两个不同的概念，他们面临的第一个问题就是如何融入群众。

    "来到农村，要虚心学习农村的一切知识，同时要选择自己的优势作为融入群众的切入点。"朔城区窑子头乡新官坡村党支部副书记兼村委会副主任李小娟，不仅学习农谚、种植等农耕知识，还利用自己毕业于大同医专的特长，免费给村民做健康体检和咨询。同时，她还在空闲时给3户村民的孩子做家教。很快，当她走在村里的大街小巷，村民们的问候多了起来，笑脸多了起来。

    而对于生活在城市的刘靖，融入农村还多了一道坎，那就是城乡的巨大落差。她2006年大学毕业后，放弃在当地一家大型名企做企划的白领工作，来到塞外小城右玉，住的是8个人挤在一起的大通铺，喝的是大铁锅里的蒸饭水，晚上还得戴着帽子穿着羊毛袜子和衣而睡……

    面对这种情况，刘靖在心里一遍遍告诫自己："无论有多难，决不当'逃兵'！因为在农民眼里，我们是有文化有见识的大学生，不仅是村干部的左膀右臂，而且是帮扶村民致富的中流砥柱。"经受住艰难考验的刘靖，靠出色的工作得到了群众的认可，不仅当选2008年度"山西记忆"十大新闻人物，还作为全省大学生村干部的唯一代表进京参会。

    【大学生村干部心语】

    "从小事做起，从身边做起，为百姓做实事、做好事，不求轰轰烈烈、惊天动地，但求实实在在、问心无愧。"

    --朔城区南榆林乡大莲花村村委主任金志鸿

    "今天我们走进大山，是为了更多的人走出大山。"右玉县威远镇威东村村委副主任赵娜，放弃了市区6年的教员生涯，满怀豪情走进大山。

    调查中记者发现，大学生村干部普遍都有把改变农村落后面貌和实现自身价值结合起来的使命感，但同时也容易陷入好高骛远的误区。从哪里入手，成为大学生村干部面临的第二个问题。

    去年当选为朔城区南榆林乡大莲花村村委主任的金志鸿，选择了从身边小事做起。帮村民写个证明、协议，领取粮食直补款，帮"五保户"及孤寡老人做点体力活儿等等，只要是他看到的，能做的，都会伸把手。村里搞"三化"工作时，他从头到尾参加，粉刷墙壁，整理柴草堆粪堆，整修道路……3个月下来，衣服上的泥点多了，脸晒黑了，可整个村庄变漂亮了，老百姓的大拇指也竖起来了。他说："老百姓有个朴素的观念，勤快的人才像个在农村做事的人。"

    怀仁县何家堡乡李波等5位大学生村干部通过调研发现，该乡普遍存在着增产不增收的情况。于是他们从两件事开始做起。第一件就是在乡里的支持下，在芦子沟新村试建了一个日光节能温室大棚，引入先进的种植技术，通过总结经验，使全乡蔬菜种植向标准化、科学化迈进。第二件就是于去年3月15日创办了《新农村》小报，用通俗易懂的语言及时宣传有关新农村建设的方针、政策，大力普及先进种植、养殖技术，发布农产品的市场供求信息。每隔半月，全乡农户就能看到这份免费的报纸。村民们高兴地说："报纸上登的黄粉病防治和懒汉养猪法的知识派上了用场！"

    【大学生村干部心语】

    "大学生村干部要做到身在农村，心忧全局，应抽出一定的时间和精力，就一些我们面临的困惑与困难进行思索和求解。"

    --山阴县高山疃村党支部副书记兼村委副主任刘宇

    大学生村干部在农村时间最长的将近3年，最短的只有半年。记者看到他们在努力实现由一名大学生向一名合格村干部的转变。多数大学生村干部在工作实践中用自己独特的眼光审视着身边的一切，有所思，有所悟，有所得。

    山阴县高山疃村党支部副书记兼村委副主任刘宇，上任以来有一个最大的困惑："有的地方把盖一座戏台、修一条路、粉刷一下墙壁、盖几间新房等同于新农村建设，事实上，我们只有让农民的思想丰富起来，口袋鼓起来，才能造就出新农村。"而造成这种现状的根源，刘宇认为，关键是没有一个能够带领大家致富的领导班子，缺乏一项可以让大家致富的支柱产业。

    作为大学生村干部中的 "明星"，刘靖面临更多的困惑。"'领头羊'的作用如何发挥？资金有限，到底是从村容村貌、文化生活开始抓起，还是将发展生产作为第一步？大家信任的目光，是我努力工作的重要动力，也给我带来了很大压力！"

    除了工作上遇到的困难，这个活跃的群体也有对自身未来发展方面的困惑。毕业于山西医科大学的郭根瑞去年底就任应县义井乡和平村党支部副书记，他认为，一个新群体的产生一般都会有它的特性。如果是在坚定立场下成立起来的群体，它就会更具号召力、凝聚力，我们的大学生村干部群体如何变得更加坚定呢？"

    【大学生村干部心语】

    "市县乡为我们大学生村干部的健康成长，倾注了很多心血。每遇到困难，都能得到各级组织的有力帮扶，这更加坚定了我们建设新农村的信心。"

    --平鲁区西水界乡前沙城村党支部副书记郝新江

    如果把大学生村干部比作田野上的雄鹰，那么各级党组织就是给他们插上翅膀的人。

    "大学生村干部的出现，为农村工作注入了新的生机和活力，但如何把这个庞大又充满变化的群体引导好，服务好，使他们能够健康成长，是我们组织部门的一项重大课题！"朔州市委组织部部长牛社威语气凝重地对记者说。

    为了给他们营造一个大环境，朔州市相继出台了一系列制度：考勤、信息报送、请销假、安全责任、工作报告等管理制度；目标责任制、年度工作考核制、群众评议制等考核制度；集中培训、县乡领导传帮带等制度，这些都为大学生村干部的健康成长提供了保障。同时，对他们最为关心的"出路"问题，市委组织部制定了一套 "不惟书面成绩，更重工作实绩"的考评体系，让真正优秀的大学生村干部进入乡镇公务员或基层事业单位。

    不久前，朔州市委书记田喜荣还与大学生村干部进行了一次对话。每一个村干部提到的困难，以及大家提议的建立大学生村干部创业基金、成立朔州大学生村干部网站等问题，田喜荣立即指示有关部门落实。

    在各级组织的关心与帮助下，目前，刘靖正在利用"五个全覆盖"的政策争取更高规格的卫生室落户邓家村；郝新江正联系中国农业大学的专家，为全村乃至全乡的畜牧业发展"支招"；李波等五人正谋划请有关部门下乡为村民送些实用技术和新文化……收获的季节里，朔州的大学生村干部们正在广袤的田野上播撒着新的希望。（记者安玉 周江 通讯员王华栋）