昨日，中国扶贫开发协会会长胡富国一行应邀抵渝调研大学生村官工作，在听取了市委组织部、市扶贫办的汇报后，他对我市的这项工作给予了高度评价，认为“它解决了党的后备干部选拔问题，形成了一种良好、有效的激励机制，更有利于贫困村脱贫”。

　　我市于2008年启动实施“万名大学生‘村官’计划”，用5年时间，选派1万名大学生到村任职，实现“一村一大”。与其他省市不同的是，我市大学生村官在入口上实行统一的公务员招录考试，在村服务期满经考察合格的，正式录用为公务员。并且在此基础上，允许多渠道分流，从根本上解决其后顾之忧。此外，我市还要求大学生村官每年累计与农民群众同吃同住同劳动不少于3个月，吃农家饭、住农家屋、干农家活，促使他们在与群众摸爬滚打中增进相互的感情。

　　胡富国对此十分赞赏。他说，重庆的大学生村官工作是一项重大的战略措施，它通过就业政策兜底，解决了大学生村官因面临二次就业而不稳定的问题，“据我所知，重庆是全国省级单位中唯一这么做的，这样就有效排除了这个群体的后顾之忧。”

　　胡富国表示，这项工作的战略意义远不止此，它还解决了“接班人从哪里来的问题”。“城里的‘三门’干部，从家门到校门再到机关门，没有基层历练，不管你的潜力有多大，都难以成为行政能力强、综合素质高的国家干部。”

　　“而到基层去历练后则不一样。”他说，大学生从校门出来后到基层，一方面有助于发挥他们知识丰富的优势，让他们学以致用，从而检验他们的所学，另一方面又能增进与平民百姓的感情，只有对贫困群众怀有感情，以后为官时才能真正为民谋福利，“从这个方面而言，大学生村官工作是继承了党的优秀传统。”

　　在谈到扶贫工作时，胡富国认为，大学生村官对贫困村的脱贫工作也能发挥关键作用。“重庆正在进行整村脱贫的攻坚工程，整村脱贫，除了投入资金外，更需要思路和产业，而这些恰恰是大学生村官们的优势。”他建议，市委组织部与市扶贫办，在对大学生村官进行培训时，一定要考虑周全，尽可能帮助贫困村村官成长，让他们能在贫困村立住脚，让这些最接近贫困农民的人，多为老百姓办实事，办好事，扎扎实实地帮助贫困村脱贫。而中国扶贫开发协会也将发挥民间组织的社会动员优势，围绕“提高社会关注、开展有效培训、支持自主创业”3个方面，持续支持大学生村官成长。

　　中国扶贫开发协会副会长李宝库、曹金龙、曹振峰等有关领导参加了会议。