记者4月9日从省委组织部获悉，今年我省将实施从基层一线培养选拔干部“111计划”，有计划地把机关优秀干部选派到基层锻炼，把基层年轻干部选拔到机关工作，促进干部合理流动和多岗锻炼。

　　“111计划”由三个重点计划构成。一是实施好干部上下交流任职“100人计划”，从省级机关、企事业单位和市、县两级各选调50名处级优秀年轻干部交流任职。二是实施好年轻干部双向互派挂职“1000人计划”，从省、市机关和县、乡基层单位分别选派500名优秀年轻干部集中互派挂职。三是实施好乡镇领导班子成员选拔培养 “1000人计划”，结合乡镇党委换届，从优秀村（社区）干部、优秀大学生村官中定向公选1000名乡镇党委委员。 

另据报道：

今年全省乡镇党委将进行集中换届，省委办公厅近日转发《省委组织部关于做好全省乡镇党委换届工作的意见》，《意见》明确，有条件的地方，可拿出一定数量党委委员候选人名额，面向乡镇企事业单位人员、现任村(社区)干部、大学生村干部中的优秀党员进行定向选拔。

　　党政领导班子原则上要有1名女干部

　　根据《意见》，乡镇党委委员一般为7名，人口规模较大、工作任务较重的乡镇及地震灾区、少数民族地区重点乡镇，确因工作需要的，经批准可适当增加党委委员名额。

　　选拔中将注意优化领导班子结构。优化知识能力结构，根据实际，选配善于领导科学发展、推动跨越发展、善做群众工作的干部和熟悉工业、现代农业等技术和经营管理的人才进班子。同时，注意选配优秀女干部，原则上乡镇党政领导班子中要有1名女干部。

　　在同一乡镇的党政领导班子任职满10年的，原则上要交流。在党政领导班子同一职位任职满10年的，必须交流。党政正职一般不同时交流，原则上乡镇领导班子成员应任满一届。

　　全额定向推荐，票数未过半不提名

　　党代表推选要注重从熟悉农村基层情况、具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的基层一线党员中产生代表，并注重优化代表结构比例，保证代表广泛性和代表性。同时要扩大代表候选人推荐和考察过程中的民主，提倡采取“两推一选”的办法，推选产生代表。

　　在党委委员候选人推选上，对现任乡镇党委领导班子成员进行民主测评，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考察确属不宜继续担任原职的，不再提名；对新一届党委班子成员人选进行全额定向推荐，推荐票数未过半的不提名。乡镇党委委员正式候选人，要采取县(市、区)党委常委会或全委会票决方式产生，党委委员差额比例不低于20%。其中，近期已开展公推直选试点产生了党委书记、副书记的乡镇，党委书记、副书记直接列为新一届党委班子正式候选人。

　　组织召开党代表大会。党员人数在500人以上的乡镇，召开党代表大会，选举产生新一届党委委员，再召开新一届乡镇党委会，选举产生党委书记、副书记。党员人数在500人以下、或已进行乡镇党委书记公推直选的乡镇，可召开党员大会直接选举产生新一届党委班子成员。(沈祖农 记者 周前进)