4月26日，神华集团召开“双六工程”实施工作视频会。

　　会议指出，神华集团积极响应中央号召，结合神华自身发展的实际需求，经中组部批准实施的大学生村官“双六工程”，得到了中组部的高度重视和大力支持，李源潮部长还做出重要批示。这是对神华集团的信任和鼓舞，也对神华集团狠抓落实工作并在全国起到带头示范作用充满了希望。（点此查看大学生村官网更多相关文章）

　　会议要求，神华集团上下要提高认识，统一思想，深刻理解神华实施“双六工程”的重要意义。实施“双六工程”既是神华应该承担的政治和社会责任，也是神华加强人才队伍建设，加快推动神华事业发展的现实需求。大学生村官是经过层层选拔、脱颖而出的优秀高校毕业生，思想政治觉悟较高，具备一定的综合素质。又在农村这个广阔天地上锻炼了几年，不仅增长了才干，丰富了阅历，更重要的是体会了农村工作的不易，品味了农民生活的艰辛，在今后的工作中会更加脚踏实地，知道珍惜工作岗位。神华事业既需要大力引进高层次、高学历人才，也需要一大批熟悉基层的大中专毕业生，夯实神华事业的发展基础。

　　会议强调，“双六工程”的实施成效，关系到神华的政治责任，关系到神华的社会形象，关系到神华事业的长远发展，神华集团上下一定要高度重视，精心组织，周密安排，把“双六工程”作为神华集团当前的一项重点工作、一项政治任务不折不扣地完成好。神华集团人力资源部牵头，政策研究室、新闻宣传部积极参与，各子分公司要具体抓好落实。各单位主要负责同志要亲自落实，保证高质量完成大学生村官选聘工作；要点面结合、同步推进，制定创业精品工程实施方案，援助大学生村官创业工作尽快见成效。

　　会议还就进一步推进神华集团人才发展战略提出了要求，强调当前要以改革创新精神，重点抓好“十二五”人才发展规划、专业技术和技能操作人才职业发展管理办法的落实、后备干部队伍建设等重点人力资源工作，凝心聚力、鼓舞干劲，为建设成为具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业提供坚强的人才保障。

　　会议介绍了神华集团大学生村官及“双六工程”的基本情况，对2011年的大学生村官选聘工作进行了具体安排。来源神华集团有限责任公司 （点此查看大学生村官网更多相关文章）