记者从7月31日召开的大学生村官工作座谈会上获悉，江苏省大学生村官“百千万干部人才培养工程”近期启动，目标是从大学生村官中重点培养选拔100名担任县处级单位后备干部人才、1000名担任乡科级单位后备干部人才、1万名担任村（社区）“两委”正职后备干部人才。

　　省委组织部负责人表示，今后我省将狠抓培养措施的落实，进一步加大对大学生村官的使用力度，通过各种途径培养一批新农村建设骨干力量和党政干部培养链上的年轻干部。

　　据了解，我省将根据大学生村官成长规律分阶段确定岗位职责，

    鼓励到村任职两年左右的优秀大学生村官独立负责一方面或多方面工作，完善各级领导、县乡干部与大学生村官结对帮带制度，在政策扶持、财政投入、技术培训、市场开拓等方面继续提供指导帮助。在使用方面，将从优秀大学生村官中选拔村“两委”主要干部，乡镇领导班子成员以及县级团委、妇联领导干部，担任村“两委”正职，特别优秀的大学生村官，可破格选拔为乡镇正职。县直部门特别是涉农部门也将吸收大学生村官进入领导班子。